• 正社員

株式会社Triiku

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、不動産個人営業、営業事務 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 宅建を“守り”から“攻め”のキャリアへ ✅ インセンティブ年6回支給｜高収入 ✅ 反響月30件で安定した商談スタート ✅ AI査定・自動化システムで作業量を最小化 ✅ 成果は歩合に即反映（上限40％） ✅ 買取→企画→販売まで裁量を持って担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 宅建士の知識を活かして、物件仕入れから再販までをトータルに扱うポジションです。 仲介とは違い、自社で買い取り、自社で売るため、 ・価格決定の主導権 ・交渉の幅 ・投資家営業 ・再販デザイン（バリューアップ） など、“稼げる不動産スキル”を短期間で習得できます。 担当領域 ・問い合わせ（月30件）への対応 ・AIシステムを用いた査定＋現地チェック ・仕入れ契約・調整 ・再生プランの立案（間取り・工事方針など） ・投資家へ物件紹介（反響営業がメイン） ※再建築不可、相続トラブルなどの“特殊案件”に触れることで、宅建士としての対応領域が圧倒的に広がります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨一日の過ごし方（例）】 10:00｜出社・案件進捗の整理 11:00｜査定依頼の対応・オンライン相談 12:00｜ランチ 13:00｜現地で状態確認・データ入力 16:00｜投資家向けの提案・契約調整 18:00｜社内レビュー・資料作成 19:00｜退勤 【✨研修＆育成】 不動産の基礎ではなく、“買取再生の実務”を学べる独自カリキュラムを用意。 ・査定アルゴリズム ・権利関係・法務 ・再販戦略の作り方 ・投資家営業の型 ・AIツールの使い方 配属後は担当メンターと一緒に案件を進め、 1ヶ月で初受注 → 半年で独り立ちが一般的です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨宅建士の声（20代 男性）】 ──Triikuを選んだ理由 「仲介では経験できない“仕入れる側の仕事”をやってみたかったからです。物件の価値を自分の判断で作れることに惹かれました。」 ──働いてみて 「AI査定で作業が効率化されていて、事務に追われないのが本当に大きい。反響も多く、20代でも数字を作りやすいので、収入は前職の倍以上になりました。」 ──どういう宅建士に向いている？ 「資格を取っただけで終わりたくない人。“不動産のプロ”として腕を磨きたい人。再生領域の経験は市場価値が高いので、キャリアを広げたい人に最適だと思います。」 【✨こんな宅建士にピッタリ】 ・仲介以上のスキル領域を広げたい ・20代のうちに大きく稼ぎたい ・AIやDXを使ったスマートな営業に興味がある ・社会課題（空き家）に向き合う成長領域で働きたい ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼