- 正社員
株式会社エコリングCS/関西新倉庫
ブランド品の鑑定士(宅配で届いた品物を査定)
年休122日・接客・ノルマなし|未経験から「プロ鑑定士」へ
交通・アクセス 車通勤相談可/バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)/転勤なし/受動喫煙対策あり地図を見る
月給300,000円~360,000円
勤務地
勤務地 〒6660024兵庫県川西市久代1丁目39 ロジスタ北伊丹 株式会社エコリングCS/関西新倉庫 〒666-0024 兵庫県川西市久代1-39 ロジスタ北伊丹 【➤電車・バス通勤の方】 ・阪急バス「久代口」バス停より徒歩約6分 ・JR宝塚線(福知山線)「北伊丹駅」より徒歩約16分 ⭐阪神「尼崎駅」・阪急「川西能勢口駅」から 「久代口」バス停(新倉庫最寄り)までバスで1本(両方面から通勤OK) 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・JR宝塚線・阪急伊丹線「伊丹駅」より約4.5km ・阪急宝塚線「豊中駅」より約5.9km ・JR宝塚線・阪急宝塚線「宝塚駅」より約7.5km 【➤車通勤の方】 ・川西市役所より約3km(車で10分) ・伊丹市役所より約6.2km(車で14分) ・伊丹空港より約4.6km(車で9分)
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 \原則土日祝休み・年休122日・昇格チャンス年2回/ ═══════════════════════ モノを見る目が、そのまま稼ぐ力になる 歩合制じゃないのに、正社員の平均年収738万円 知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ═══════════════════════ 「週末は、家族や友だちと予定を合わせたい」 「ノルマや接客に追われず、"仕事"にじっくり向き合いたい」 「歩合制で上下する給料より、毎月安定した固定給がいい」 「経験がなくても、ちゃんと成長できる仕事がいい」 エコリングCSには、 その想いに応えられる理由があります。 \まずはココだけチェック!/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 収入 ・正社員の平均年収738万円(2025年) ・【今期の見込み】平均年収979万円、賞与約10か月分 ✅ 休み・働き方 ・原則土日祝休み!年間休日122日(土日祝の出勤は年5回以内) ・時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまでOK ✅ 仕事の中身 ・接客、売り込みなしの宅配買取!査定に専念できる ・買い叩きなしの適正価格で、お客様に胸を張れる査定 ✅ 未経験から、目利きのプロ鑑定士へ ・鑑定士10名のうち9名が、知識ゼロからのスタート ・全国から届く幅広い品物で、目利きの力がぐんぐん伸びる ✅ 毎日のおもしろさ ・ブランド品や、時計・カメラなど身の回りのモノに詳しくなる ・知らなかったモノの価値がわかり、日常がおもしろくなる ✅ 同業出身者も選んだ、伸びている会社 ・売上は2年で約9.7倍(2024年2.9億円→2026年約28億円の見込み) ・「制度がしっかりしているから」と、同業から転職してきたスタッフも ✅ キャリア・将来性 ・昇格のチャンスは年2回。最短3か月で昇格した先輩も ・事業拡大中で、管理職を任せたい人が足りないほどです □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「自分に、目利きなんてできるかな?」と、 不安に思うかもしれませんが、心配いりません。 必要なのは、知識より「品物に誠実に向き合う気持ち」です。 先輩が隣で教え、独自のマニュアルと社内試験で、 一つずつ力をつけていけます。 おもしろい仕事と、安心して働ける条件。 そのどちらもあきらめずに、次のステージへ踏み出しませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社エコリングCSってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社エコリングCS 代表取締役社長の川崎 佑太です。 私たちは、ブランド品・ジュエリー・貴金属・家電・日用品などを 宅配で買い取る会社です。 スマホひとつで申し込み、自宅から発送するだけ。 大切な品物を、安心して手放せるサービスです。 ▶「値段をつけてもらう行為」には、もともと不安がつきものです。 顔の見えない宅配なら、その不安はさらに大きくなります。 業界に長くいる中で感じてきたのは、 不明瞭な査定が“当たり前”になっているという現実でした。 非対面だからこそ、明瞭で、安心して使えるサービスをつくりたい。 それが、エコリングCSの原点です。 ▶ その想いを形にするのが、鑑定士です。 「なぜ、この金額なのか」を言葉にして、 お客様に納得して手放していただく。 最初から、すべての品物を査定できなくても大丈夫です。 私が期待しているのは、一つひとつの品物に誠実に向き合うこと。 明瞭な査定を業界の新しい“当たり前”にする挑戦を、 あなたと一緒に進めたいと思っています。 ┏━━━━┓ ❖ 募集背景 ┗━━━━┛ 宅配買取の申し込みが増え続けているため、 品物の価値を見極める鑑定士を、新たにお迎えします。 査定する品物は、今後月9,000件まで増える見込みです。 2026年8月には新倉庫「ロジスタ北伊丹」が稼働しました。 将来は社内の鑑定士試験でステップアップし、 主任として後輩やパートスタッフの育成、現場の管理を 担っていただくことも期待しています。 当社が目指すのは、2030年までに 『宅配買取の分野で業界シェアNo.1』。 その成長を、一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 全国のお客様から宅配で届いた、 ブランド品・ジュエリー・貴金属・家電・日用品などの価値を見極め、 買取金額を決める仕事です。 店舗のようにお客様と対面することも、 出張買取のように現場へ出向くこともありません。 新倉庫の査定スペースで、届いた品物とじっくり向き合います。 【主な2つの役割】 ◤[1]品物の価値を正しく見極め、お客様に「納得いただける査定額」を決める ◤[2]チームで確認し合い、件数が増えても精度を落とさない「安定した査定体制」をつくる ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 ✅【査定から出荷まで、4つの仕事】 [1] 査定・鑑定業務(メイン) ・宅配で届いた品物を、1点ずつ手に取って査定します ・商品の鑑定(キズ・使用感・付属品の確認、相場の確認)を行い、買取金額を決めます [2] 査定結果の登録・お客様への連絡 ・査定内容をペアのパートスタッフへ読み上げ、システムに登録します(ペアにならない日は鑑定士も入力) ・お客様へは、決まったフォーマットでメールをお送りします [3] 仕分け・出荷の準備 ・買取が成立した品物を、流通先ごとに仕分けし、出荷の準備をします [4] 商品管理 ・商品管理のためのデータ作成や、返送品の確認を行います <品物が届いてから、出荷・返送までの流れ> ① 箱を開け、申込内容と照合 ② 商品の鑑定 ③ 状態のチェック・ランク付け ④ 相場を確認して買取金額を決定 ⑤ ペアのスタッフへ読み上げて登録 ⑥ お客様へ金額をご提示 ⑦ 成約後、仕分け・出荷(不成立の場合は返送) <査定の仕事について> ・使用する機材:ルーペ ・1点の査定時間:5〜30分 ・1日の査定量:40〜80箱(1人あたり) ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【気になる点にお答えします】 ▼ 接客や訪問はありますか? 店頭での接客・訪問はありません。 お客様への連絡はメールが中心で、 査定の理由を聞かれた場合などに電話で対応することがあります。 ▼ ノルマはありますか? 買取点数や金額の目標はありますが、ノルマはありません。 ▼ 力仕事はありますか? 品物の入った段ボールを運ぶ作業はありますが、補助の機械を使うので、体への負担は少ないです。 ▼ 一人で黙々と作業することになりますか? パートスタッフとペアにならない日も、近くの同僚や上司と声をかけ合いながら進めます。 ▼ 買取金額は、どこまで自分で決められますか? 一人で査定を担当するようになったら、金額に応じて、判断できる範囲が次のように分かれます。 ・10万円まで:ご自身の判断で決められます ・10万円を超える品物:上司がチェックします ・判断が難しい品物:本社や外部の鑑定機関にも確認します ▼ 査定額を間違えてしまったら? 万が一間違いがあっても、チームで原因を振り返り、次に活かしていきます。 ▼ 生成AIによって、仕事はなくなりませんか? 査定の一部にAIが入る可能性はあります。 ただ、実物の状態をチェックし、お客様に金額の理由をお伝えするのは、人が担う仕事です。 会社として、販売データとAIの活用も進めていく予定です。 これからは、AIを使う側として働けるようになっていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心の研修・サポート ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 教育担当は先輩鑑定士・主任。 └ 会社独自の教材とマニュアル(社内サイト)も完備 └ 入社後1〜2か月は先輩の査定補助や基礎知識の習得からスタート ✅ エコリング大学(グループの入社時研修) └ 経営理念・ビジネスモデル・社会的責任を体系的に学ぶ約2か月間のプログラム └ 中途入社の同期と一緒に学べるため、入社後すぐに仲間ができます ✅ 社外研修も会社負担で受講可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 6か月で独り立ち。入社後のロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ いきなり一人で金額を決めることはありません。 ▼[1か月目]流れを覚え、先輩の査定を隣で学ぶ ・受付から返送・出荷までの流れを理解し、まずはメジャーブランドの品物から勉強 ・入力・仕分けなど、ペアを組むパートスタッフの業務も一通り体験 ・査定システムの操作と、相場の調べ方を習得 ▼[3か月目]ダブルチェックのもとで査定をスタート ・先輩鑑定士のダブルチェックを受けながら査定 ・社内の鑑定士試験(初級)に向けて学習を開始 ▼[6か月目]一人で査定を担当 ・判断に迷う品物は、先輩・主任に相談しながら進める ・ブランド品・貴金属・日用品など、 担当カテゴリを広げ、鑑定士試験(初級)の合格を目指す ▼[1年目以降]高額品・後輩の指導へ ・高額品や専門性の高い商材の査定 ・鑑定士試験(中級)に挑戦(2等級→3等級〈主任〉への昇格に必須) ・後輩やパートスタッフの指導、業務フロー改善・マニュアル更新 ✅ その後のキャリアパスについては、「給与の詳細」パートにて詳しく解説いたします。 ──────────
対象となる方
求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 未経験者歓迎(経験不問) [3] 学歴不問 \ 未経験からのご入社も歓迎!/ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験(同業の方、大歓迎です!) └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験(業界・商材は問いません) [3] 販売のご経験(アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など) ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう?」 「あの人の腕時計、いくらだろう?」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です! ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK(規定あり) ・髪色自由(規定あり) ・服装自由(動きやすい服装がおすすめ) ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」! 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中(2030年は135日が目標) ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験(初級・中級)で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円(2025年)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み! ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 主任(現場リーダー)が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで(利用実績あり) ✓ 介護のための時短勤務(期限の定めなし) ✓ 保育手当(1人目 月10,000円/2人目 月5,000円) ✓ 男性の育休取得も推進中(取得実績あり) ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収:500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── \買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です/ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員も。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上:2年で約9.7倍の見込み └ 2024年:2.9億円→2026年:約28億円見込み ・2030年ビジョン:宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円(2025年度) ・業界6位(2024年/リユース経済新聞調べ) ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://ecoring.co.jp/ \宅配買取サービスページ/ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**
職種
買取査定、仕入/バイヤー、その他仕入/流通
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 学歴不問
- 固定時間制
- 職場見学可
- 転勤なし
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 研修あり
- 賞与あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- ピアスOK
- 土日祝休み
- 服装自由
- 寮・社宅あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) (屋内に喫煙所あり・電子タバコのみ)
応募情報
採用予定人数
2名
選考プロセス
選考プロセス ═══════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ═══════════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 面接(1回のみ/部門長・社長) [3] 内定・採用 ・書類選考に1〜3営業日程度お時間をいただいております。 ・ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・書類選考後、ご希望で職場見学も可能です。 たくさんの方とお話ししたいと思っています。 少しでも興味をお持ちいただいた方や、 「私でもできるかな」とご心配な方も、 まずはお気軽にご応募ください。 ぜひ、私たちエコリングCSで、 明瞭な査定を業界の新しい“当たり前”にしていきましょう。 社員一同、一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役社長 川崎 佑太 ──────────────── 株式会社エコリングCS <勤務地>関西新倉庫 〒666-0024 兵庫県川西市久代1丁目39 ロジスタ北伊丹 <本社> 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 TEL:079-251-1777 ────────────────
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 車通勤相談可/バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)/転勤なし/受動喫煙対策あり
月給300,000円~360,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❖ 勤務時間 ・9:30〜18:30(実働8時間) ・休憩時間:60分 ・残業:月平均20時間程度 └ 繁忙期(5月・10月):月30〜40時間程度 └ 閑散期(2月・11月):月10時間程度 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅1日の流れ(例) 9:30|始業・掃除・朝礼 10:00〜13:00|査定業務 13:00|お昼休憩(60分) 14:00〜18:00|査定業務 18:00|その日の査定の確認・仕分け・まとめ・片付け 18:30|退社 ※1日の約9割を、査定に専念できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/23
原稿ID:63da9d262e34c569
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勤務地
職種
特徴
兵庫県
川西市
川西池田駅(兵庫県)
- 川西池田駅(兵庫県) 平日のみOK
- 川西池田駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 川西池田駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 川西池田駅(兵庫県) 交通費支給
- 川西池田駅(兵庫県) 研修あり
- 川西池田駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 川西池田駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 川西池田駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 川西池田駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 川西池田駅(兵庫県) 転勤なし
- 川西池田駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西池田駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西池田駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西池田駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 川西池田駅(兵庫県) ブランクOK
- 川西池田駅(兵庫県) 学歴不問
- 川西池田駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 川西池田駅(兵庫県) 服装自由
- 川西池田駅(兵庫県) ネイルOK
- 川西池田駅(兵庫県) ピアスOK
- 川西池田駅(兵庫県) 職場見学可
川西能勢口駅(兵庫県)
- 川西能勢口駅(兵庫県) 平日のみOK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 川西能勢口駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 交通費支給
- 川西能勢口駅(兵庫県) 研修あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 川西能勢口駅(兵庫県) 転勤なし
- 川西能勢口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 川西能勢口駅(兵庫県) ブランクOK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 学歴不問
- 川西能勢口駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 服装自由
- 川西能勢口駅(兵庫県) ネイルOK
- 川西能勢口駅(兵庫県) ピアスOK
- 川西能勢口駅(兵庫県) 職場見学可
雲雀丘花屋敷駅(兵庫県)
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 平日のみOK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 交通費支給
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 研修あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 転勤なし
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) ブランクOK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 学歴不問
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 服装自由
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) ネイルOK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) ピアスOK
- 雲雀丘花屋敷駅(兵庫県) 職場見学可
絹延橋駅(兵庫県)
- 絹延橋駅(兵庫県) 平日のみOK
- 絹延橋駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 絹延橋駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 交通費支給
- 絹延橋駅(兵庫県) 研修あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 絹延橋駅(兵庫県) 転勤なし
- 絹延橋駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 絹延橋駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 絹延橋駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 絹延橋駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 絹延橋駅(兵庫県) ブランクOK
- 絹延橋駅(兵庫県) 学歴不問
- 絹延橋駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 絹延橋駅(兵庫県) 服装自由
- 絹延橋駅(兵庫県) ネイルOK
- 絹延橋駅(兵庫県) ピアスOK
- 絹延橋駅(兵庫県) 職場見学可
滝山駅(兵庫県)
- 滝山駅(兵庫県) 平日のみOK
- 滝山駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 滝山駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 滝山駅(兵庫県) 交通費支給
- 滝山駅(兵庫県) 研修あり
- 滝山駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 滝山駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 滝山駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 滝山駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 滝山駅(兵庫県) 転勤なし
- 滝山駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 滝山駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 滝山駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 滝山駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 滝山駅(兵庫県) ブランクOK
- 滝山駅(兵庫県) 学歴不問
- 滝山駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 滝山駅(兵庫県) 服装自由
- 滝山駅(兵庫県) ネイルOK
- 滝山駅(兵庫県) ピアスOK
- 滝山駅(兵庫県) 職場見学可
鶯の森駅(兵庫県)
- 鶯の森駅(兵庫県) 平日のみOK
- 鶯の森駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 鶯の森駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 交通費支給
- 鶯の森駅(兵庫県) 研修あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 鶯の森駅(兵庫県) 転勤なし
- 鶯の森駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 鶯の森駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 鶯の森駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 鶯の森駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
- 鶯の森駅(兵庫県) ブランクOK
- 鶯の森駅(兵庫県) 学歴不問
- 鶯の森駅(兵庫県) バイク通勤OK
- 鶯の森駅(兵庫県) 服装自由
- 鶯の森駅(兵庫県) ネイルOK
- 鶯の森駅(兵庫県) ピアスOK
- 鶯の森駅(兵庫県) 職場見学可
鼓滝駅(兵庫県)
- 鼓滝駅(兵庫県) 平日のみOK
- 鼓滝駅(兵庫県) 固定時間・固定シフト制
- 鼓滝駅(兵庫県) ボーナス・賞与あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 交通費支給
- 鼓滝駅(兵庫県) 研修あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 資格取得支援または手当あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 寮・社宅・住宅手当あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 長期休暇あり
- 鼓滝駅(兵庫県) 転勤なし
- 鼓滝駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
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- 鼓滝駅(兵庫県) 未経験・初心者OK
- 鼓滝駅(兵庫県) 経験者・有資格者歓迎
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- 鼓滝駅(兵庫県) 学歴不問
- 鼓滝駅(兵庫県) バイク通勤OK
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多田駅(兵庫県)
- 多田駅(兵庫県) 平日のみOK
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- 多田駅(兵庫県) 産休・育休取得制度あり
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平野駅(兵庫県)
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一の鳥居駅(兵庫県)
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畦野駅(兵庫県)
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山下駅(兵庫県)
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笹部駅(兵庫県)
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