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オルビス株式会社

仕事内容

PR・職場情報 大手企業、駅近、服装自由、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、リモートワーク、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 求人の特徴 〈求人のポイント〉 コスメブランド「ORBIS」の人材開発リーダー候補募集！階層別研修の企画から組織サーベイ分析、インナーコミュニケーション企画まで幅広く担当♪フレックス制・リモート可（週3日出社）、年間休日126日。退職金制度やカフェテリアプランなど大手ならではの福利厚生も充実。戸越銀座駅徒歩5分の好立地！ 〈こんな人におすすめ〉 【必須】以下いずれか ・コンサルファーム・HRBP等で課題抽出から施策立案・実行をリードした経験 ・組織開発や育成で企画～運営までの実務経験 【活かせる経験・スキル】 ・社内外の関係者を巻き込み合意形成した経験 ・大規模組織の人材開発経験 【人物像】 ・論理的思考力と実行力のある方 ・人の成長に関心がある方 【活かせる経験・スキル】 ・人材開発経験 ・研修企画経験 ・組織開発経験 〈求人の詳細〉 本求人は、株式会社iDAによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社iDAからご案内を差し上げます。

応募条件 【必須】以下いずれか ・コンサルファーム・HRBP等で課題抽出から施策立案・実行をリードした経験 ・組織開発や育成で企画～運営までの実務経験 【活かせる経験・スキル】 ・社内外の関係者を巻き込み合意形成した経験 ・大規模組織の人材開発経験 【人物像】 ・論理的思考力と実行力のある方 ・人の成長に関心がある方 【活かせる経験・スキル】 ・人材開発経験 ・研修企画経験 ・組織開発経験 経験を活かせる環境経験必須

• 長期
• 固定時間制
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由
• 昇給あり