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大手コンサル企業の特例子会社(江東区木場)

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨勤務開始日は相談OK！ ✨カフェ・飲食店での勤務経験が活かせる！ ✨資格取得支援あり ✨バリスタが活躍する本格カフェ！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社の特例子会社が運営する社内カフェにおける 「社員の就業サポート＆店舗運営業務」です。 社員やインターン実習生の就業サポートを中心に 接客・簡易調理・メニュー開発などの店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には…】 (1) 社員のサポート・見守り ＊障がいをお持ちの社員の就業サポート全般（インターン実習生含む） ＊日々の健康チェック・勤怠記録の確認 (2) 定着支援 ＊担当社員との対話、定期面談の実施 ＊目標設定・振り返り面談の実施 (3) 業務運用サポート ＊社員の障がい特性に合わせた業務フロー整理・手順書の作成 ＊結果の検証、改善活動 (4) 店舗運営 ＊接客・レジ対応（キャッシュレス決済のため、現金の取り扱いはほぼなし） ＊簡易調理、新メニューの開発 ＊商品発注、調理器具・備品の管理、片付け (5)定例会議 ＊全社およびチーム毎の定例会議参加 ＊リーダー・社内の専門支援部門への情報共有・報告 (6) 資料作成 ＊上記業務に付随する各種資料の作成（Word・Excel・PowerPoint） (7) イベント対応 ＊グループ社員向けのイベント・セミナー・会議の受付対応 ＊上記イベントにおけるコーヒーのデリバリー・提供 ★(1)がメイン業務です。社員と一緒にカフェの店頭に立ってご就業いただくため、立ち仕事が多めです。 ★月2回程度、近隣・他拠点（大手町・横浜）へ外出する場合もあります。 【電話対応】 1日5件程度（社内からの連絡のみ） ⭐担当社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主に軽度知的障がい（10代・20代）・精神発達障がいをお持ちの社員を担当いただきます。 ⏩一人ひとりが安心して働けるよう、障がい特性・個性に合わせた業務サポートや見守りを行います。 ⭐カフェ事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩グループ会社の社員専用カフェとして、2021年から同社が運営を始めた事業です。 ⏩バリスタがハンドドリップで提供する本格コーヒーが好評で、社内イベント開催時にはコーヒーのデリバリー依頼が入るなど、グループ社員の憩いの場として親しまれています。 ⭐弊社社員の前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特例子会社指導員、ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、産業カウンセラー、 心理士、看護師、保健師、サービス管理者、幼稚園教諭、保育士、地方公務員、 特別支援学校の教員、聾学校の教員、就労移行定着支援機関の職業指導員、自治体の福祉相談員、 精神科クリニック受付、デイサービス など…