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GDR株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼ 求人のPOINT ／ ＊不動産業界が未経験でも歓迎 ＊月給30万円以上（経験考慮＋毎月インセンティブ） ＊交渉力や鑑定眼を養えます ＊充実の福利厚生で長期安定勤務！ ＊先輩がフォローをお約束 ＊投資用不動産分野に強い企業です！ ＼ 業績好調につき仕入れ営業職を大募集 ／ 年金に頼らない資産形成が当たり前の時代、 高まる不動産投資への需要に応えるため 今回は正社員の仕入れ営業担当を増員募集！ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 マンションやアパートや戸建てなど 投資家向けの収益性のある不動産を見つけ、 市場や業者を通じて適切な条件で ”仕入れる”(購入または独占販売権を得る) ことが主な仕事内容です。 《具体的には》 １：情報収集 不動産情報が掲載されている ポータブルサイトから問い合わせをしたり、 既存、提携不動産会社から物件紹介を いただいたりして物件情報を収集します。 ２：物件査定・交渉 立地や築年数、利回り、将来性などから 物件の価格評価を行い、金額を算出していきます。 購入価格や購入期間を定め、不動産会社と案件を進めていきます。 ＜自分の市場価値を高められます＞ 不動産投資ビジネスの根幹を支える 物件仕入れ担当の仕事は当社の収益に ダイレクトに関わります。 幅広い人脈づくりもできるため、 不動産業界から必要とされる人材に成長可能！ ―――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ 《入社後は》 まずは社内研修で基礎からレクチャー。 慣れるまでは先輩が丁寧にフォローします。 独り立ち後も必ず同じ部署内で ダブルチェックなどを行うなど 協力体制を整えていますので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 《仲間たちについて》 現在は仕入れ担当として 30歳と43歳の男性が活躍中！ この2人が教育担当として あなたをサポートします。 会社として注力する部署のため 今後も追加で採用予定です。 《社内イベント多数》 歓迎会、月初の決起会、月末の締め会、 インセンティブ旅行や表彰式、入社式など 社員間で交流できる機会は多数。 部署の枠を超えて仲の良い会社です。 ―――――――――――――――― ＼ 私たちはこんな会社 ／ お客様の資産形成、 ファイナンスを取り扱う事業なので 今回募集する仕入れ営業のポジションは お客様の人生を豊かにするためのものを仕入れる きっかけを作り、影から支えることができる やりがいあるお仕事です。 ＊ 近い未来のビジョンとしては、 自社物件の開発を目標としており 早ければ今年中にも実現可能な 見通しとなっていますので 会社の拡大期となるこの時期に コアメンバーとして新規事業の 立ち上げにも携われるチャンス。 会社としてまずは現在30名の 従業員を100名まで増員し、 ゆくゆくは1000名規模に 拡大していくことを目指しています。 売上は今期が30億円で、 来期目標は60億～100億円！ 当社の拡大期を共に盛り上げていきませんか？ ―――――――――――――――― ＼ 企業としての体制強化 ／ 当社では、不動産会社において何よりも 重要な「営業職の育成」に対して カリキュラムの整備や先輩・上司からの サポート体制など、万全の育成環境を 整えていますので、一部の人間だけが 売上を伸ばしてトップセールスに なるのではなく、全員が売上を 作れる体制構築を行っています。 また、今後は新しい営業手法として WEBやSNSでの集客手法も確立していく 計画を進めています。 ―――――――――――――――― ＼ 職場の雰囲気 ／ 社員同士の仲がとても良く、 コミュニケーションも活発なので 楽しい会話で盛り上がるシーンもある職場。 しかし、そこは一流のプロ集団。 やらなければならない時には 仕事を完璧にこなす「プロ意識」を 強く持っているので、メリハリのある 職場でやりがいをもって働けます。 ―――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー（採用担当者） ／ 【Q】代表はどんな方ですか？ 圧倒的な営業スキルを持っていますが 社員一人一人とコミュニケーションをとってくれて 社員ひとりひとりに目線を合わせて スキルアップを後押ししてくれています。 人柄のよさや、 コミュニケーション能力の高さ、 思考力の鋭さなど尊敬できる点が多いですし 論理的な方で合理性を重視する方なので、 ついていきたいなと思える魅力ですね。 【Q】働きやすさはどうですか？ 不動産業界ですが、BtoBのビジネスなので 土日休みの週休2日制。 長期休暇もお休みで ワークライフバランスが取れる会社です。 【社内の雰囲気は？】 全員がプロ意識をもって 仕事に向き合っています。 ギスギスすることは一切なく 生産性や再現性を大切にしながら 全員でよりよい会社にしていこう という意識があります。 新人さんのことは社長をはじめ先輩社員も 手厚くフォローしてくれるので すぐになじめると思います。 ―――――――――――――――― ■この求人の魅力POINT ・5日以上の連続休暇OK ・20代の管理職登用実績あり ・社員の平均年齢20代 ・定着率95％以上 ・男性・女性問わず活躍中 ・毎月インセンティブあり ■事業内容 中古住宅及び新築住宅の販売・仲介不動産の仕入れ／賃貸仲介業／賃貸管理業／建物管理業 上記各号に付随する一切の業務