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  • 正社員
新日本金属工業株式会社 糸貫工場

自動車部品の製造技術スタッフ

  • 月給230,000円以上

  • 交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 (車通勤可)

    新日本金属工業株式会社 糸貫工場

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    501-0414岐阜県本巣市数屋993

    交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 (車通勤可)

  • 金型設計,製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職),CAE解析

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2024時間 原則 8:00 ~ 17:00 (休憩 1h) ※但し2026年度より、年間 2,016時間に移行予定 (年休数 +1日分) - 【 時短勤務制度あり 】 子育ての場合、末子が小学校6年生になるまで利用可。その他、家庭事情がおありの際はご相談ください

  • 制服あり
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

新製品づくりに関わるお仕事/未経験歓迎!

職種/仕事内容

仕事内容 新しい製品をカタチにする仕事です。 新製品づくりに関わりながら、製造技術を身につけていただきます。 未経験から育てる前提の募集なので、安心してスタートできます。 【仕事内容について】 ◆新製品の試作や製造準備のサポート ◆製造条件の確認、簡単な調整 ◆不具合が出た際のチェック ◆作業手順書(マニュアル)の作成、更新 ◆製造現場との打ち合わせ、サポート業務 最初は先輩社員と一緒に進めます。 難しい専門知識や経験は入社後に覚えれば問題ありません。 【教育・育成】 ◆育成前提の採用です ◆未経験スタートの社員が活躍中 ◆先輩が丁寧に指導します ◆将来的には金型設計や新製品担当として成長できます 高収益体制と整った福利厚生で、腰を据えてキャリアを築けます。 ものづくりの知識などメーカーならではの業務も経験可能◎ 安定した環境で長く働きたい方、人と関わる仕事が好きな方、大歓迎です!

勤務地

新日本金属工業株式会社 糸貫工場
501-0414岐阜県本巣市数屋993

勤務地 ・マイカー通勤者向け駐車場完備。バイク通勤も可

新日本金属工業株式会社 糸貫工場

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

501-0414岐阜県本巣市数屋993

交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 (車通勤可)

アクセス

交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 (車通勤可)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2024時間 原則 8:00 ~ 17:00 (休憩 1h) ※但し2026年度より、年間 2,016時間に移行予定 (年休数 +1日分) - 【 時短勤務制度あり 】 子育ての場合、末子が小学校6年生になるまで利用可。その他、家庭事情がおありの際はご相談ください

給与

月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・給与金額は・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します ※職種により、前職給・現職給も考慮可。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください 【給与例】 給与例 25歳・入社3年 年収例 460万円/月給22万円+賞与・諸手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制/土日休み (年2 ~ 3回、土曜出勤あり/会社カレンダーによる) 大型連休/GW・夏季・年末年始 各8連休の長期休暇あり (2024年度実績) 有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇/慶弔休暇 ほか ・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は約10日 (2024度) ・年間休日112日+有給取得5日を含めると実質、年休117日以上。全社的な有休推奨日も設定しています (2026年度より、年間休日113日に移行予定) ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり/産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当/勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当/休日出勤の実態に応じ支給 (振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算) ・通勤手当/月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる (規定) ・家族手当/配偶者:月1万5,000円、子ども:1人につき月5,000円(規定) ・出張手当/宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円 (出張が生じる職種のみ) ・資格手当/ 会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ~ 1万円 (規定) - 【 待遇 】 ・昇給年1回/6月 毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回/6・12月 計5ヶ月分を目安にボーナス支給 (前年度実績) ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種/全額当社負担 ・制服貸与/会社指定作業服等を支給 (規定) ・業務用端末貸与/PC・スマホ・タブレット等 ・慶弔見舞金/規定 ・退職金制度/勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・受動喫煙防止体制/分煙 (屋内禁煙・喫煙所あり) ・定年制/60歳 ・継続雇用制度/定年後65歳まで ※給料日:給与は毎月15日締、当月末支払い - 【 その他 従業員向け制度多数 】 ・資格取得支援制度/玉掛け技能講習・床上操作式クレーン運転技能講習の受講料や、ダイカスト技能士の受験費用を当社負担 (一部職種に限る) ・表彰制度/改善提案表彰制度 ・社員旅行/隔年で行き先選択制。費用は会社負担 ・選択式福利厚生サービス/『福利厚生俱楽部』へ加入。外食・旅行・映画館等から割引サービスを利用可 ・食事補助/『チケットレストラン』へ加入 - 【 こんな仕事に関心がある方も歓迎します 】 ・荷物仕分け等の軽作業・機械オペレーター・マシンOPなどの製造業 ・物流倉庫スタッフ、倉庫作業スタッフなどの工場のお仕事 ・フォークリフトでの原材料搬入や構内移動・構内整理など、構内物流のお仕事 ・検品・検査などの業務や、出荷業務・出荷準備作業、梱包などのコツコツ作業、モクモク作業 ・印刷工場・製紙工場・食品工場(食品製造)・自動車工場・自動車部品工場・機械工場・半導体工場などを含め、工場スタッフのお仕事

職場環境・雰囲気

職場環境 【 働きやすさに関する各種認定 】 ・本巣市結婚・子育てアドバンス企業 2021年認証 ・健康経営優良法人 2020年より毎年認定 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 2024年 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 2017年宣言

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い

応募情報

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問。ものづくりに関心がある方、歓迎 ・業界・職種未経験可。既卒者・第二新卒OK 【こんな方にピッタリ】 ・地元で腰を据えて安定基盤のあるメーカーで働きたい方 ・CAD設計に興味がある方 ・ものづくりに興味がある方 ・ExcelやWordなど基本的なPC操作経験をお持ちの方 【募集背景】 新工場の稼働や案件増加に伴い、技術部門の体制強化を進めています。 入社後は基礎的な業務から段階的に経験を積み、将来的には3D CADを用いた金型設計や生産立ち上げにも携わっていただく想定です。 未経験からものづくりに関わり、技術を身につけていきたい方を歓迎しています。 【 ISO認証取得 】 ISO9001:2015(2000年初回取得・継続更新) ISO14001:2015(2004年初回取得・継続更新) ISO45001:2018(2019年初回取得・継続更新) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【 応募方法 】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。採用担当まで/058-324-6235 受付時間:平日 9 ~ 17時 ↓ 事前提出書類に基づく書類選考 ↓ 面接1 ~ 2回 ↓ 採用内定 (勤務開始日応談) ・7日以内に合否をお知らせします ※応募前のご質問・職場見学等も受付中。お電話にてご連絡ください

会社情報

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

所在住所

岐阜県岐阜市矢倉町1番地

代表者

後藤 浩

応募に関するお問い合わせ

0583246235

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  • 月給230,000円以上

  • 交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 (車通勤可)

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2024時間 原則 8:00 ~ 17:00 (休憩 1h) ※但し2026年度より、年間 2,016時間に移行予定 (年休数 +1日分) - 【 時短勤務制度あり 】 子育ての場合、末子が小学校6年生になるまで利用可。その他、家庭事情がおありの際はご相談ください

  • 掲載開始日:2026/02/04

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    原稿ID:669ec02408d1d2f5

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