• 正社員

株式会社ラックランド 東京本社

仕事内容

仕事内容 私たちは 「商空間の総合プロデュース企業」として、 店舗や商業施設の企画・制作から、 食品工場などの専門建築まで幅広く手掛けています。 当社の未来を担う 新卒人材の獲得をミッションに、 ・採用計画の企画立案 ・採用イベント運営 ・採用業務 をメインでご担当いただきます。 営業出身で活躍している社員もおり、 培った「提案力」や「実行力」を活かし、 会社を内側から支えるキャリアへシフト したい方に最適なポジションです。 ≫——————————————≪ 《具体的なお仕事内容》 ≫——————————————≪ ◎採用企画・戦略立案 ┗新卒採用計画の策定 ┗採用目標達成に向けた施策の企画立案 ┗採用進捗のデータ分析 （効果測定、改善点の抽出） ┗高卒採用の計画立案・推進 ◎母集団形成・イベント運営 ┗学生集客のための企画および実行 （インターンシップ、SNS施策など） ┗会社説明会の企画、集客、開催 ┗高卒採用における学校訪問、 学内イベントへの対応 ◎選考および内定者フォロー ┗面接日程調整、学生への丁寧な案内 ┗面接の実施、クロージング ┗内定者イベントの企画および実行 （懇親会、研修など） ┗採用関連書類作成、 その他チーム内の付随する業務 ≫——————————————≪ 《営業出身の方へ キャリアチェンジの魅力》 ≫——————————————≪ ◎「数字」を追うだけの仕事から脱却。 ┗「会社を成長させる企画」を ゼロから生み出すキャリアへ。 ◎人材紹介会社でのご経験は、 採用市場の知識として直結。 ┗企業側の視点・ニーズを 理解しているため、 即戦力として活かせます。 ◎お客様ではなく、 「自社」の未来をプロデュース。 ┗当社の堅実な事業成長を、 あなたの企画で支えるやりがい。 ≫———————————————————≪ ◎東証プライム上場、 創業55年以上の安定した事業基盤。 ◎商空間プロデュースという 社会貢献性の高い事業内容。 ◎役職を問わず「〇〇さん」と呼ぶ、 風通しの良いフラットな社風。 ◎人への思いやりと感謝を大切にする、 温かいコミュニケーション。 ◎試用期間後、週1〜2回程度の 在宅勤務が可能（人事部） ◎フレックス制度を導入し、 仕事と生活の両立を支援する環境。 ◎平均残業時間：月20時間程度 （採用繁忙期は変動あり） ◎育児休暇、介護休暇など、 ライフイベントに合わせた制度が充実。 ◎社員持ち株制度（20%補助）など、 資産形成のサポートも充実。 ◎ご本人の意向に沿わない 転勤はございません。