• 正社員

二幸産業株式会社

仕事内容

仕事内容 担当エリア内にて、大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スーパーマーケット施設の巡回メンテナンス ◇定期点検・故障時の緊急対応 ◇営繕・修繕工事の立ち合い・安全管理 ◇書類の作成 など ※案件は中～大規模で、平屋や多層階のお店など ※1日1～2店舗、1～2名体制で社用車で巡回（大規模案件は3人の場合もあり） ※一部夜間の立会・作業あり ※直行直帰は応相談により可 担当エリア：練馬区周辺エリア（豊島区、中野区、杉並区、西東京市他）の各施設 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、OJTで仕事の流れや設備の点検・修理方法などを学びます。 OJTの合間には、eラーニングで基礎知識を身につけることも可能。 いきなり「ひとりでやってみよう！」なんてことはないので安心してください◎ ◎独り立ちは3ヵ月後を想定 未経験者は先輩の動きを見ながら業務を覚え、経験者はスキルや経験値に合わせて、業務をお任せします。 また中間面接の実施や、現場メンバーは何かあればすぐに現場や支社のマネージャーに相談できる体制も整っています。 上司からきちんと仕事ぶりを見てもらえるので、しっかり評価されている実感が持てると思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✨未経験スタート歓迎！ 電気屋さん、トラック運送、引っ越し屋さん、コンビニ店員など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中◎ 専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心です！ ✨幅広い経験が積めるから面白い！ 設備メンテナンスを通して、幅広い知識が身に付く仕事です。 スーパーマーケットでは毎年のように新しい設備導入があり、LED化や太陽光パネルなど最新設備に関わる機会も豊富◎ お客様と相談しながら導入設備を決めていく面白さもあり、日々変化を感じながら働ける環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 初心者から上級者向けまで幅広くセミナーをご用意しています。 ✅基礎研修 ✅階層別研修 ✅部門別研修 ✅資格取得に関する講座 ✅JMAMのeラーニング など 業務時間内に参加できるため、効率よく知識を身につけることができます。 また、資格取得支援制度を利用し、資格を取得することが可能です✨ 【将来のキャリアパス】 「メンバー→副主任→主任→マネージャー→課長→支社長」とステップアップが可能。 年功序列ではなく、スキルや意欲をもとに登用を行う社風のため、やる気次第でキャリアアップを果たせます！ 30代未経験で入社し経験を積み、10年目で支社長に登用された前例もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼働くスタッフにインタビュー／／ Q1：勤務時間は不規則だったりしますか？ A： シフト制で事前にスケジュールが分かるので、そこまで大変さは感じていません。 生活リズムも整えやすく、無理なく働けています！ Q2：仕事のやりがいを教えてください！ A： 担当店舗へ定期的に伺うので、店舗スタッフの方と自然と顔なじみになっていくんです。 日々のちょっとした会話を重ねる中で、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえることも増えて、信頼関係ができていくのを感じます。 やっぱり人とのコミュニケーションって大事だな、と実感できる仕事ですね！ Q3：仕事中のちょっとした楽しみはありますか？ A： 巡回先のスーパーで旬の食材を見るのが密かな楽しみです！ おつまみ作りが趣味なので、「なに作ろうかな？」なんて考えながら巡回しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜当社について＞ 当社は、建物総合管理を軸にプロパティマネジメントやホテル・介護事業など幅広い事業を展開し、1959年創業以来黒字経営を継続し、多くの信頼と実績を獲得してきました。 年商150億円を超える売上を達成し、多角経営によって100年企業を目指しながら安定した成長を続けています。 「社員の生活向上と成長」を理念に、連休取得や男性育休実績など働きやすい環境と、資格取得支援・手当が整っています。