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契約社員
キヤノンビズアテンダ株式会社

システム導入コンサルタント

【月給45万円★駅徒歩5分】マイナンバー導入支援/1201

交通・アクセス JR京葉線潮見駅より徒歩5分地図を見る
月給450,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり147時間【勤務時間】 8:40～17:00 【休憩時間】 11:50～12:50 【勤務期間】即日～長期（着任日相談OK）【残業時間】月20時間程度契約更新期間：3カ月に１回

休日休暇

休日休暇土日祝日（完全週休2日制）・年末年始・夏期休暇（3日間）・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／ 2025年度の契約社員の取得率：87.4％）・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

勤務地

キヤノンビズアテンダ株式会社

135-0052東京都江東区潮見

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勤務地〒1350052東京都江東区潮見大手グループのITサービス企業での勤務となります。【働き方】本求人は、当社（キヤノンビズアテンダ株式会社）と雇用契約を結び、当社が労働者派遣契約を結んでいるクライアント企業様にて業務を行う働き方です。 ※業務上の指揮命令者はクライアント企業様の社員です。

アクセス

交通・アクセス JR京葉線潮見駅より徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：契約社員職種：PMO、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア＼＼求人のPOINT／ ✨月給450,000円固定！ ✨在宅ワークあり（週1日目安） ✨駅徒歩5分以内（潮見駅) ⭐仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【具体的には…】（１）導入プロジェクト管理・導入プロジェクトの計画策定・スケジュールの管理・導入手順の説明および運用支援（２）システム導入支援・システムのパラメータ設定・テスト実施支援・QA（問い合わせ・課題）管理・システム導入に伴う各種サポート業務（３）顧客・社内調整業務・顧客との各種調整・折衝・社内関係部署との連携・調整・定例会議への参加【電話対応】あり ※社外、社内と電話対応があります。【出張対応】あり ※ごく稀に発生いたします。 ⭐配属先について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属部署は40名体制で業務を行っています。男性7割・女性3割の構成で、平均年齢は40代後半です。 ⭐こんな人にオススメ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩マイナンバーや個人情報取り扱い業務に関心がある方 ⏩PMOや進捗管理の経験を活かしたい方

対象となる方

求めている人材【必須条件】 ✅システム導入プロジェクトの経験 ✅顧客折衝経験 ✅Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルレベル）およびPowerPointの実務利用経験 ✅スケジュール管理・進捗管理の経験【歓迎スキル】 ✅マイナンバーや個人情報を取り扱う業務経験、知識 ✅PMOとしてのプロジェクト管理経験 ✅SaaSサービスの導入・運用経験 ✅KYC（本人確認）に関する業務経験 ✅金融業界での業務経験

職種

PMO、保守/運用/サポートエンジニア、社内システムエンジニア

仕事の特徴

社員登用あり
主婦・主夫歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験者歓迎
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給450,000円給与詳細基本給：月給 45万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費規定内支給 ◆残業代は別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ✨社内分煙（喫煙室あり） ✨社員食堂あり ✨休憩スペースあり ✨社内分煙（喫煙室あり）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！