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正社員
株式会社フラックス・エージェント関西支店

IT事務・ヘルプデスク

✅定着率95％！年休126日×前給保証×定時退社の安定勤務✨

交通・アクセス JR大阪駅徒歩7分／JR北新地駅徒歩5分／大阪メトロ西梅田駅徒歩5分／阪急大阪梅田駅徒歩10分地図を見る
月給240,000円～380,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり150時間『定時退社』が当たり前！自分のための時間をたっぷり満喫できる毎日へ。 ■ 9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間） ※参画するプロジェクトによる調整あり「9:00〜17:30」「9:30〜18:30」など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 会社を挙げた「残業削減」の取組 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平均残業は月0〜10時間！「社員の働きやすさ」を何より最優先する方針のため、現場ではほとんどの社員が定時退社です。 ▼さらに効率化を推進中！エンジニアがもっと心地よく働ける職場を目指し、会社全体で業務効率化を進めています。

休日休暇

休日休暇 ●年間休日126日 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●有給休暇 ●長期連休（夏季・GW・年末年始） ●産前産後休暇・育児休暇 ●慶弔休暇 ●その他、特別休暇など 🌸5日以上の連続休暇も取得OK！（旅行やリフレッシュの計画も◎）

勤務地

株式会社フラックス・エージェント関西支店

530-0001大阪府大阪市北区梅田2-5-6桜橋八千代ビル3階

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勤務地その他、常駐先現場社内（大阪市内）、在宅勤務（テレワーク併用）など

アクセス

交通・アクセス JR大阪駅徒歩7分／JR北新地駅徒歩5分／大阪メトロ西梅田駅徒歩5分／阪急大阪梅田駅徒歩10分

仕事内容

仕事内容 ≪仕事のポイント≫ ✅年休126日＆原則定時退社⏰ ✅食事補助など福利厚生充実❗ ✅平均年齢27歳で相談しやすい ✅ゲーム課金もOKな特別手当⭐ ✅資格取得支援で成長できる✨ 【具体的な業務内容】 ● ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ● IT機器のキッティング・管理（PC・タブレット等の設定や発送） ● 各種業務システムの結合テスト実施 ● データベース（SQLServer/Oracle）上のデータ修正、PL/SQLコーディング ● 打ち合わせ用資料の作成 ● ワークフローシステムに関する要望ヒアリングおよび実装基本はサポート業務がメインですが、開発力や調整力も同時に磨ける環境です。将来的には、あなたの希望や成長に合わせて開発・インフラ・テストなどへキャリアチェンジすることも可能です！関西支店には約30名が在籍しており、平均年齢は27歳と若手が中心です。アニメやスポーツ、ガジェットなど共通の話題が豊富で、仕事も雑談も気軽にできるアットホームな雰囲気が自慢です。エージェントや営業も同じフロアにいるため、キャリアの相談もいつでもリアルタイムで行えます。「やりたい仕事ができる環境」「残業がほぼない定時退社」「何でも相談できる距離感」を全員でカタチにしているため、離職率は驚きの5％以下！さらに、基本情報技術者などの資格取得支援（試験料・書籍代支給や一時金支給）や、趣味・ゲーム課金にも使える年1万円のレクリエーション支援制度など、社員の声を反映したユニークな福利厚生も充実しています。心地よさと自分らしさを両立しながら、一歩ずつ確実に成長していきませんか？

対象となる方

求めている人材「エンジニアとして、本気で成長していきたい！」そんな熱い想いを持つ20〜30代前半の若手メンバーが主役の職場です。スクール卒業後の初転職の方や、経験1年程度でキャリアアップを目指したい方に最高の環境をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記のいずれか【1つでも】当てはまるものがあればOKです！ ● SQLServer / Oracleを用いたデータ経験 ● VBAやSQLなどでの簡単な開発スキル ● IT実務の実務経験（社内SE／ヘルプデスク／運用保守など） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 こんな方は大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 第二新卒・社会人デビュー歓迎！ ● キャリアチェンジを応援 ● 日本語でのビジネス連絡ができる方（日本語能力試験N1相当） ● 将来的に長くエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 活かせる経験・スキル（優遇） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ● ストアドプロシージャ、 PL/SQLの開発経験 ● 楽々WFや業務システム運用の経験 ● インフラ／キッティング関連の知識・経験必須ではありませんが、あればさらにスタートダッシュをきれます！

職種

web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア、社内システムエンジニア

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
未経験者歓迎
交通費全額支給
午前
経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
研修あり
夕方
在宅OK
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
土日祝休み
服装自由
友達と応募OK
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給240,000円～380,000円給与詳細基本給：月給 24万円〜 38万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「前職保証」で安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験のある方は、前職の給与を下回らないようしっかり考慮いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験・スキルを優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのご経験に合わせてスタート給与を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨嬉しい待遇・モチベーションUP ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 昇給：年1回 ※毎年月給1〜3万円UP！入社3年目で累計・平均で月給5万円UP！ ▼ 決算賞与あり（会社の業績に応じて支給） ▼ 交通費は【全額支給】（毎日の通勤コストの心配はゼロ）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●昇給・昇格あり（個別面談も実施) ●交通費手当（全額支給) ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種（全額会社負担／任意） ●副業OK ●服装自由・ネイル・髪型髪色自由（プロジェクトによる） ●社員紹介制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 スキルアップを全力応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■資格取得支援制度が超充実！・基本情報技術者やシステムアーキテクトなどの取得をサポート（合格で一時金支給）・資格本の購入費負担（1資格につき5000円まで）・資格試験料を支給（合格すれば全額支給！） ■書籍購入手当（1つの資格に何冊買ってもOK！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 社員のアイデア！ユニークな特別手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■レクリエーション支援制度趣味や自己啓発に活用できる特別手当を【年1回／1万円】支給します！（領収書持参で飲食・グッズなんとゲーム課金もOK！） ■有休推奨日の設定（お休みを取りやすい環境を構築） ■交流会（勉強会や会食等）（費用はすべて会社負担！参加は任意）

職場環境・雰囲気

職場環境＼関西支店の定着率は95％以上／心地よさ×自分らしさが両立する職場🍀 定期的に社内イベントを開催！新人さんも自然と輪に入れるアットホームさが自慢です！「いつの間にか仲間ができていた」という先輩たちが多数活躍中です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）受動喫煙対策あり（会社ビルの外に喫煙所があります）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ≪STEP.1≫当フォームよりご応募 ≪STEP.2≫書類選考 ≪STEP.3≫面接（1回）遠方の方はWEBでの実施にも対応。お気軽にご相談ください。 ≪STEP.4≫内定・ご入社 ※面接・入社日はご相談に応じます。希望者には選考時にカジュアル面談も実施します。

会社情報

会社名

株式会社フラックス・エージェント

事業内容

ITサービス、ソフトウェア開発、コンピュータハードウェア開発

所在住所

東京都中央区新富新富１丁目１５番６号小田ビル３階

代表者

阿部　浩昭

代表電話番号

0362803721

会社ホームページ

https://www.fxa.jp/

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月給240,000円～380,000円

勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり150時間『定時退社』が当たり前！自分のための時間をたっぷり満喫できる毎日へ。 ■ 9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間） ※参画するプロジェクトによる調整あり「9:00〜17:30」「9:30〜18:30」など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍀 会社を挙げた「残業削減」の取組 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼平均残業は月0〜10時間！「社員の働きやすさ」を何より最優先する方針のため、現場ではほとんどの社員が定時退社です。 ▼さらに効率化を推進中！エンジニアがもっと心地よく働ける職場を目指し、会社全体で業務効率化を進めています。