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正社員
株式会社ボルテックス　東京本社

経営層向けアポインター|業界顧客数No.1企業

35歳以下人物採用/月給31.8万円～/土日休/e1

交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分
株式会社ボルテックス　東京本社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
102-0071東京都千代田区富士見２丁目１０番２号
交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分
月給318,000円～1,240,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇

休日休暇・年休125日＋有給消化義務5日・完全週休2日制（土日）・祝日 ※お客様のご都合により年1～3日程度休日出勤の可能性がありますが、振替休日の取得をしております。・年末年始休暇・リフレッシュ休暇 ※3日間の連続した休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前、産後休暇・育児休業・介護休業 ※直近の男性育休取得数12名、女性産休・育休取得数18名 (2023/6/1～2024/7/31)

勤務地

株式会社ボルテックス　東京本社

102-0071東京都千代田区富士見２丁目１０番２号

株式会社ボルテックス　東京本社

アクセス

交通・アクセス JR中央・総武線「飯田橋」駅西口から徒歩約3分

仕事内容

仕事内容＜受賞歴多数＞＜11年連続顧客数No.1＞など、確かなブランド力で圧倒的なアポイントの取りやすさを実現！ ◆35歳以下ポテンシャル採用 ◆月給31.8万円以上の固定給 ◆賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ◆営業クロージングは別担当 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益不動産としてのオフィスビル所有『区分所有オフィス（R）』のパイオニア企業である私たち。法人・個人問わず経営層などキーパーソンへ確かな実績を持つ区分所有商品をご紹介するアポイント業務です。他部署が作成したリストをもとに架電を行います。（月7～8件の獲得目標）アポイント取得後は営業部へパスアップできるため架電に集中できる環境です。＜育成体制充実＞ ①社員教育に注力入社後の研修は営業経験豊富な社員が専任で担当しています。 ②会社が培った営業ノウハウを軸にトークスクリプトや提案手法を学べます。未経験でも安心して活躍できます！また、将来的にはアウトバウンドチームの管理やフィールドセールスへのステップアップなど多彩なキャリアの道が広がっています！ ――――――――――― 特別な環境をお約束 ――――――――――― ●平均年収816 万円 ●月平均残業29.6時間＆年間休125日＋有給消化義務5日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 ●3年連続健康優良法人認定(2023年～2025年) ハタラクエール2025認証’2024年～2025年） ●受賞歴多数「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」候補「第12回JNBニッポン新事業創出大賞アントレプレナー部門優秀賞」(2017年) ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて

対象となる方

求めている人材《ポテンシャル採用》 ◆未経験からのチャレンジを歓迎します ◆長期キャリア形成のため35歳以下 ◆既成概念にとらわれず行動できる方 ◆気づきや改善を常に行える方 ◆以下志向をお持ちの方、歓迎・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい・コミュニケーション能力を活かし働きたい・論理的思考力を活かしたい・目標達成への強いこだわりをもって取り組める ―――――――― 先輩たちは… ―――――――― コールセンター・アウトバウンドアポインター・開拓営業営業、企画営業、不動産営業、金融営業コンサルタント、販売、サービスお笑い芸人、音楽活動、アーティストなど、様々な経験を持つ先輩が活躍しています。また以下知識や資格を持つ先輩も多数在籍。・銀行、証券、保険等の金融業界・不動産業界出身の方・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメント年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

不動産個人営業,その他金融/保険営業,アウトバウンドコールスタッフ

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
職場見学可
転勤なし
経験不問
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
土日祝休み
友達と応募OK

給与/待遇

月給318,000円～1,240,000円給与詳細基本給：月給 31万8000円〜 124万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし入社時月収例/月収47万8000円～61万7000円（※内訳/上記月給＋残業代＋諸手当） ※経験、スキルを考慮して設定します。 ※業界経験者は優遇いたします。＜年収約100万円UPの給与改革を実施＞ 2024年7月に、固定残業代を廃止し基本給を7％増額。さらに2025年4月より【営業一般職5万円、管理職10万円】の基本給増額を決定！ ◆賞与について業績連動100段階の定量評価による公正な賞与制度を整備。期初に支給基準を数値で設定するので、目標が立てやすく、賞与の納得度も高くなっています。※賞与支給…最大33.2ヶ月 ◆昇給について年2回（評価による） └飛び級による大幅な昇給あり。※前期の半期実績（一般職）：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名【給与例】給与例 ◆マネージャークラス収入例月給50万～124万円年収例：760万～5,059万円（※評価最大時）年収例年収例：2,138万円／課長・30代（月給65万円＋賞与）※前職年収：500万円（飲食業）年収例：1,202万円／主任・20代（月給33万円＋賞与）※新卒入社社員 ◆営業社員年収例年収2,639万円／30代／担当部長年収1.923万円／30代／課長年収1,135万円／20代／主任 ◆平均年収年収750万5439円 └営業職（経験3年のみ：全営業社員）年収816万円 └営業職（経験1年以上：全営業社員）年収954万2254円 └営業職（経験5年以上：全営業社員） ※いずれも2023年度実績 ※突出した一部でなく、多くの金融営業職が年収1000万プレイヤーに向け、着実に歩んでいます！

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【手当】・資格手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・通勤手当 ※月上限5万円、定期代での支給【昇給】上半期、下半期で計2回の評価を実施 ※定期昇給制度あり【賞与】賞与年2回最大33.2ヶ月分支給実績あり【その他待遇】・資格取得支援・確定拠出型年金（別途一部会社負担あり）・オンライン研修受講・各種表彰制度・従業員持株会・ベネフィット・ワン福利厚生加入・部活動制度有り・社用携帯支給・iPhone、iPad支給

職場環境・雰囲気

職場環境《アクセスについて》飯田橋駅、九段下駅、市ケ谷駅、水道橋駅、神楽坂駅、千代田区富士見、九段北、新宿区下宮比町、東五軒町、文京区後楽方面からもアクセス抜群。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ■書類選考通過者に適性検査をご案内 ■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス） ■２次面接（本部長、統括部長クラス） ■内定 ※状況に応じて変更あり【入社後は…】座学研修からスタートし、事業内容・商材・投資の基礎知識を学びます。その後は営業研修を通じて、ニーズの引き出し方や顧客の不安解消などを学びます。また営業のチューターや人事のメンターにも相談が可能。安心して働ける環境が整っています。