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株式会社クロステレビビジョン

仕事内容

仕事内容 ―――――――――― ✅仕事のポイント ―――――――――― ＜＜映像業界の人事＞＞ テレビやスポーツ中継の裏側を支える希少なポジション。 自分が採用したスタッフがクレジットに載る喜びも！ ＜＜業界未経験OK＞＞ 映像の知識は必要ないです！ 「映像作品が好き」「スポーツ観戦が好き」 そんな方も大歓迎！〇 まずは「人事・総務の経験」を武器に飛び込んできてください。 ＜＜平均勤続17年以上＞＞ リクナビでも公開中の高い定着率。 安定した経営基盤があるから、腰を据えて長く働けます。 ＜＜年間休日124日＞＞ 土日祝休み＆残業ほぼなし。 ワークライフバランスを重視したい20〜30代に選ばれています。 ＜＜早稲田駅徒歩3分＞＞ 駅チカの好立地！ 自社ビル勤務で通勤も快適です。 ―――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――― 募集職種：総務人事 「最高の瞬間」を届けるカメラマンや音声スタッフたちが、安心して現場に集中できる環境を整えるのがあなたのミッションです。 ■採用マネジメント（新卒・中途） 会社説明会の運営、面接調整、内定者フォローまで。 会社の未来を創る「仲間集め」を担っていただきます。 ■人事評価・キャリア支援 社員の頑張りを正しく評価するシステムの運用や、契約社員の正社員登用手続き。 若手が「多彩なキャリア」を描ける仕組みを支えます。 ■労務管理・規定関連 就業規則の改定や36協定の管理、雇用契約の更新など。 専門知識を活かして、法令遵守のクリーンな組織運営を推進します。 ■総務・相談業務 社内の環境整備や、現場スタッフからの相談窓口。 バックオフィスから社内を明るく盛り上げる役割です。 人事や労務、総務等バックオフィスの経験が生かせます！ ―――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――― あのスポーツ中継に駅伝・ライブ… それ、私たちが作ってます！ 「スポーツ中継といえばクロステレビビジョン」と言われるほど、業界内の知名度も高いです。 創業当時より、どこのテレビ放送局にも属さない「完全独立系」映像制作会社として不動の地位を築き上げてきました。 創業から54年を迎え、スポーツ中継にとどまらず、イベントやライブ、ロケ、報道、WEBコンテンツなど、幅広い映像制作を手がけています。 また、北は北海道から南は福岡まで、各支社を設けることで高い技術力を全国に届けています。 優れた技術を持つスタッフは、自社の案件だけでなく外部へ技術派遣されることも！ 5つの支社を構え、各拠点ならではの強みを活かしながら、日本各地の「今一番熱い瞬間」を追いかけています！ ◆技術力・開発力◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社内での技術革新で、進歩し続ける映像業界の一歩先を目指す。 インターネットが当たり前になった昨今。AIの進化が叫ばれる世の中ですが、映像制作業界でも年々技術が進歩しています。この約10年の間でテレビのデジタル化は急速に発展。 例えばプロ野球中継では、ピッチャーをアップにすると頬に流れる汗や顔の細かいシワ、毛穴まではっきりと映し出すことができます。デジタル化によって、映像はこれまでよりも限りなく肉眼に近い形になりました。最近ではさらに細かい映像の4K・8Kが普及しつつあります。 映像の技術者集団である私たちは設備投資に力を入れ、中継車を開発したり、最新鋭の機材を用いたりしながら、お茶の間はもちろんスマホへの配信からも、「最高の瞬間」をお届けしていきます。 ◆社風・風土◆ ＝＝＝＝＝＝＝ 成長するための基盤と、飛躍のための挑戦を。平均勤続年数17年 テレビ業界は下積みが何年も続く…そんなイメージを持っていませんか？ 一部ではあるのかもしれませんが、私たちの会社ではむしろ正反対。 仕事に必要な基礎をしっかりと積み上げる期間を設けていますが、同じ仕事を何年もひたすら繰り返すことはありません。身につけたスキルや本人の成長意欲などを総合的に判断して、新しい業務にもチャレンジいただけます。 例えば、音声のアシスタント期間は演者さんにマイクを付ける業務が主な仕事。ただし、案件によってミキサーの操作を任せるなど、将来を見据えて経験を積ませる風土があります。 様々な職種の方と関われる面白さもあり、平均勤続年数は17年と業界の中で安定的な数字になっています。 ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＼お待ちしています！／