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セブンレンタルシステム株式会社

仕事内容

仕事内容 ⏩ノルマなし・未達ペナルティなし ⏩積み上げ型だから、努力が必ず実る！ ⏩月給30～35万円＋インセンティブ支給 ⏩完全週休2日制／年間休日120日！ ⏩残業少なめ・基本定時帰り 営業として頑張り続けてきたあなたへ 周りの営業が成果を伸ばしていく中で、 「自分はまだ足りないのかもしれない」 と感じてしまう。 ノルマに追われる日々の中で、 気づけば焦りだけが残っている。 そんな経験、きっと一度はあるはずです。 でも、安心してください。 それはあなたの営業スキルの問題ではなく、 環境とのミスマッチだった可能性もあります。 セブンレンタルシステムなら プレッシャーに押しつぶされることなく、 あなたの営業スキルを活かして働ける環境です。 営業として、頑張りたい。 そんなあなたをお待ちしています。 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セブンレンタルシステム株式会社は、 東京都内および首都圏の中高級飲食店を 対象に、ユニフォームやテーブルクロスの レンタル事業を展開している企業です。 売上・利益ともに過去最高を更新しており、 前年比約15％の成長率で 着実に業績を積み上げています。 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 顧客単価1万円～10万円ほどの会員制 レストランや寿司店、焼肉店などを中心に ユニフォームのレンタルサービスを 提案します。 ■営業の流れ ①【既存営業（全体の8割）】 長年お付き合いいただいているお客様を 定期的に訪問し、信頼関係を深めながら、 買い替えや新しいニーズが生まれた タイミングで最適な商品をご提案します。 ②【新規営業（全体の2割）】 電話営業、HPからのお問い合わせ、 既存のお客様からのご紹介などを通じて 新規開拓を行います。 特に飲食店の新規オープンやリニューアルの タイミングが契約獲得のチャンスです！ ◤あなたの営業スタイルを貫いてOK◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人数が少なく、営業一人ひとりの 裁量権が大きい会社です。 仕事をしていると、 「ルート営業に注力して さらに関係性を深めたい」 「新規開拓に力を入れて業績を伸ばしたい」 など様々な思いが芽生えますが、 どの想いを優先してもOKです。 画一的な提案ではなく、 これまでのご経験やアイデアを活かした 営業スタイルで取り組んでください！ ◤ノルマなし・未達のペナルティもなし◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の契約は基本3年間で 自動更新の継続型サービスです。 一度ご契約いただいたお客様とは 長くお付き合いでき、 売上も継続して積み上がっていきます。 もちろん目標は共有しますが、 未達成を強く詰めるような運用はしていません。 短期の数字に追われるよりも、 お客様の状況を丁寧に伺い、 最適な提案とフォローで 信頼関係を築くことを大切にしています。 ◤自然とインセンティブがつくように◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月間売上のうち、 200万円を超えた分の5％が インセンティブとして支給されます。 契約を更新していただく限り 継続的に売上として計上されるため、 大体1年ほど経験を積むと 安定した業績を保てるようになります。 売上200万円を超える時期は人により様々。 入社2年半で達成する方もいれば、 4年目で達成する方もいます。 【給与例】 1年目：410万円 （基本給31.5万円、賞与30万円） 3年目：430万円 （基本給31.5万円、賞与45万円） 5年目：565万円 （基本給33万円、インセン10万円 ／月、賞与50万円） ◤業界未経験でも心配不要！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原価・売価の計算や 衣類に関する専門知識など、 必要なスキル・知識が多いですが、 社内全員でサポートします！ 誰に聞いても快く、そしてわかりやすく レクチャーしてくれるような、 あたたかい雰囲気です◎ また、先輩社員が同行して実践的な研修を 行う他、代表も直接サポートに入ります！