• 正社員

八重洲工業株式会社

仕事内容

仕事内容 立川市の本社オフィス内工務部に配属です。積算という、工事にかかる予算を算出する部署で施工会社への発注費、資材の金額、その他諸経費などから工事にかかる総予算の見積もりを行います。建設現場や工事の流れが頭の中でイメージできれば仕事にもスムーズに順応できます！ 【具体的には】 ・Excelや専用ソフトへのデータ入力 ・資材や工事の数量算出 ・資材や工事の単価作成 ・工事予算や入札金額の書類作成 今回の募集は、今後業務が重なったときに無理なく対応できる体制を整えるための増員募集です。 まずは先輩スタッフのアシスタントとして業務を担当していただきます！建設業は総じてチームワークが必要な業界です。その考えさえあれば仕事の流れなどは入社後に学んでいただければ問題ありません！まずは研修からスタートであなたの新しいキャリアをバックアップするのでご安心ください。 現在活躍中の課長も施工管理職からのキャリアチェンジです。施工管理職で触るパソコン知識で問題なく仕事に順応できたのでデスクワークにチャレンジしたい方歓迎です！ システムや専用ソフトは使いやすいものを導入しているため入力項目に沿って登録すれば金額や工程が自動的にわかるようになっています。オフィスワークの経験がない方でも3ケ月ほどで理解して使えるものが多いです。まずは使用ソフトに慣れていきながら、ゆくゆくは工事や材料費の交渉もお願いします。 ＼POINT／ ◎成長できる環境 工事予算を算出する部署で、既存スタッフのサポートを通じて知識やスキルを身につけながら成長することが可能です。デスクワーク初めての方でもPCのオフィスソフトの知識も身についていくので成長できます！ ◎柔軟な社内体制 コロナ禍にはリモートワークを行ったり、家庭やプライベートの都合には有給を推奨したりなど状況に合わせてライフワークバランスや従業員の安全を考えた経営を行っています。 ◎社会貢献性の高さ 当社が手掛ける施工は小学校から大学までの学校や、給食センター、図書館、消防署などで、市民や都民の生活を支えています。地域の発展に欠かせない仕事で社会貢献性の高い仕事を多摩地域トップクラスの規模で行っています。 ◎残業ほぼなし 基本的には勤務時間内に業務を終わらせられるようにタスク管理と業務効率化を徹底しています。定時退勤が当たり前の社風です◎ ＼入社後の流れ／ 子育て中の先輩社員のもと、積算の方法や進め方など、OJT研修で学んでいただきます。最初は簡単な内容から少しずつおまかせし、慣れてくるまで段階を踏んで、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。当部署はチーム間の絆が社内でも随一で、男性の責任者が親身になってくれます。教育担当は女性スタッフで優しい先輩ですので未経験の方でもじっくり学べます。 チーム／組織構成 当社の工務部に配属になります。立川市の本社オフィスでの内勤業務です。営業部、総務部と同フロアです。30~40代が中心のフロアで世代が近い人たち同士でチームワークをもって取り組んでいます。 現在、会社としてもデジタル化の推進を行い、使用するソフトや機器は使いやすいものにし、業務の効率化UPを図っています！また、勤務環境や福利厚生面のブラッシュアップを行い、残業の無い勤務体制、評価制度などの見直しにより勤めやすい会社と感じてもらえるように日々改善に努めています。 現在、建設業においては法改正も多く、働きやすい環境の推進が重要視されています。 当社でもその流れに身を置いています。今回の募集でも家庭との両立ができるように時間できっちり帰れるようにそれでいて仕事にはやりがいを感じてもらえるように本当の意味での両立をし、社員一人一人の従業員満足度・生産性の向上を図り、健康経営のもと快適な職場環境の創造を行っていきます。 ＜仕事のキホンＱ&Ａ＞ 【Ｑ.1】現場仕事からデスクワークに移る不安があります 【Ａ】現在の課長も現場からの転身でした！ 工務部の半数以上は現場仕事からのキャリアチェンジです。現在の課長も現場からの転身ですが、異動後はパソコン作業やデスクワークに対して懸念していたことは全て杞憂に終わり、今では課長のポジションで活躍できるまでになっています。 将来のことを考えて自分のキャリアについて考えている方はぜひ、工務部を視野に入れていただきたいです。 【Q.2】残業や休日出勤はどの程度ありますか？ 【A】工務部においては原則ありません！ 原則定時退勤、休日出勤はナシです！繁忙期には1日数十分程度お願いする場合がありますが、それでも時間内に終われるようにしています。管理職でも時間外勤務は月間平均10時間以内です。ライフワークバランスの整った勤務ができるようにしていますよ！