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オーケー株式会社　オーケー野江店

職種/仕事内容

仕事内容 ★2026年1月27日オープン！★ ＜オープニングスタッフ大募集＞ ◆現場を“経営”する醍醐味を、 次のステージで。 私たちオーケーは、 関東を中心に170店舗以上を展開し、 38期連続で売上増を 続けている成長企業です。 新規出店も加速しており、 1店舗あたり約40億円規模という、 ダイナミックなスケールの中で 店舗経営をお任せしています。 今回募集する「店長代行」は、 単なる店長の補佐として、 “既存のルールを守ること”ではありません。 変化の激しい現場において、 日々の売上・在庫、 天候・競合などのデータを分析し、 自ら仮説を立てて施策を打ち出す──。 戦略的に売場を設計し、 店舗全体を動かす 「攻めのプレイングマネージャー」 として、働きたい方を求めています。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 自宅から通勤90分圏内の店舗に配属 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 配属先は、ご自宅から 概ね90分以内の通勤圏内で決定。 転居を伴う転勤はありませんので、 地域に根ざして働きたい方にも最適です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場×経営のバランス型業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にお任せするのは、 以下のような店舗運営業務です。 ■一般業務 ┗ 品出し・接客・販売など ■商品・在庫・発注管理 ■売上・利益などの数値分析・目標設計 ■シフト作成、労務管理、衛生管理 ■チーフ・部門責任者への指導・育成 ■本部への報告業務、改善提案 など ※業務の割合について 店舗運営・指導業務：5割 販売などの店舗業務：5割 「現場で汗をかきながら、 マネジメントにも携わる」 ──そんな実践型の役割です。 スタッフ数は 1店舗あたり100〜200名規模。 社員・ベテランパートさんも多く、 サポート体制は万全なので、 「誰かがいないと回らない」 という心配がありません。 「過度なプレッシャーを感じにくく、 協力し合える職場です！」 そんな声も多く、 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略的な現場運営ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店舗単位での裁量が大きい ┗ 商品ラインナップや売場づくりも 店舗判断で柔軟に対応可 ✅チーフや部門責任者と 連携しやすい組織設計 ┗ 各部門ごとに正社員を適正に配置 ✅現場の声が本部に届く仕組みあり ┗ 売場改善・設備導入などの 提案実績も多数あります！ 「どうすれば売れるか」 「どんな品揃えが地域に合うか」 仮説を立てて実行し、 売上で結果が返ってくる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長を支える仕組みを完備 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後は1週間の 基礎研修＋OJTからスタート まずは約1週間、 商品の配置や店舗ルール、 品出し・販売などの 基本業務をしっかりと学び、 オーケーならではの 現場運営に慣れていただきます。 中途入社の方専用の研修もあり、 「オーケーの運営基準」 「リーダーとしての動き方」 なども丁寧にレクチャー。 また、入社後も部門責任者（チーフ）や 店長代行としての業務を想定した ステップアップ研修を随時実施。 「現場に出たらあとは経験で学んで」 といった属人的な放任はせず、 教育・サポート体制が組織として しっかり機能しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐キャリアアップ例： 店長代行 → 店長 → センター長 当社は毎年10店舗以上の 新規出店を目指しており、 2026年度も複数の 新店舗オープンを予定しています。 その分、店長・センター長などへの 昇格ポジションも広がっているため、 意欲のある方にはチャンスが豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―― 先輩の声 ―― 「暮らしに欠かせない スーパーという業態で、地域貢献と 経営の手応えを両立できる環境。 そして、景気や流行に 左右されにくい業界の安定性、 転居伴う転勤がないことが、 転職の決め手になりました。 オーケーの店舗運営には、 『売場だけを見ていればいい』 という感覚はありません。 チーフと情報共有をしたり、 現場でコミュニケーションを取ったりして お客さまの利便性を高めるアイデアを 拾いながら、売上追及のために動けます。 前職と比べて、ここでは 『自分たちが地域に必要な お店をつくっている』 という手応えが段違いです。」 ──元・アパレル販売店店長（店長代行） 「以前は休みが取りづらく、 連休なんて夢のまた夢でした。 でもオーケーでは、 正月三が日がきっちりお休み。 4週8休の中でしっかり シフトが組まれているので、 家族と過ごす時間が増えました。 子どもとの時間を 確保できるようになり、 念願だった犬を飼う夢も 叶えられました。 仕事だけでなく “生活の充実”を実感できています。」 ──元・スーパー部門長（店長代行）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「野江駅」から徒歩3分／JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【 店舗営業時間に応じたシフト制 】 ※営業時間は店舗により異なります 詳細は当社Webサイトを ご確認ください 【 シフト例 】 ※6：00～22：00の間で調整 （1）07：30～16：30 （2）13：00～22：00 ※上記時間帯の中でシフト制勤務 ※残業は少なめです

給与

月給295,800円 給与詳細 基本給：月給 29万5800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は100％支給 ※交通費も別途全額支給 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ■年収520万円／ 店長代行（入社3年目／40代）： 内訳：月給29万5,800円×12か月＋賞与 ■年収800万円／ 店長（入社5年目／50代）： 内訳：月給29万5,800円×12か月＋賞与

休日休暇

休日休暇 ＜ 4週8休制（交替制）＞ ※会社カレンダーに応じる ※年始（1月1日～3日）は全店休業 ⭐「三が日休み」なのでゆっくり休める 【 そのほか休暇制度 】 ・有給休暇／最大20日 ┗ 入社6ヶ月後に10日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年4回 ※チーフ職以上が対象 ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■健康診断年1回 ■敷地内全面禁煙 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■クリスマスプレゼント ※勤続1年以上の方／扶養者・子女が対象 ■オーケー調剤薬局での 調剤のお薬代一部負担（規定あり）

対象となる方

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。 ⭐ Important ⭐ OK is hiring full-time employees for multiple positions and locations. However, as all applications are processed centrally at the head office, please apply for only one position at one location. If you have multiple desired job positions, we will ask about them during the interview. Your assigned store will be determined within a commuting distance of approximately 90 minutes. This position requires Japanese conversational skills equivalent to JLPT N1 or N2.

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 12月31日～1月4日の期間は お休みを頂戴しております。 期間中のご応募につきましては 1月5日以降に順次対応いたします。 1．Web応募（基本情報＋職務経歴を入力） ▼ 2．書類選考 ▼ 3．面接2回 ▼ 4．内定 ※書類選考はご応募いただいた データをもとに行います ※面接日・入社日は応相談 ※在職中の方もお気軽にご応募ください ※結果に関してのお問い合わせは ご回答できかねますので 予めご了承ください。 ＜＜ 数字で見るオーケーの魅力 ＞＞ ◆先輩のバックグラウンドはさまざま！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.転職（就職）前の雇用形態は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員：60% 非正規：40% 「派遣社員から正社員となり 給与が前職よりも上がった」 「掛け持ちしていた時よりも 休みが増え給与も上がった」 異業種からの転職者が多数在籍。 接客・販売・工場作業・事務職など さまざまな経験が活かせます。 ◆安心感が入社の決め手に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. オーケーへの入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊第1位：50% 「未経験でも飛び込めそうだったから」 ＊第2位：10% 「成長性がある 会社・業界だと思ったから」 ＊第3位：10%／その他 経験や業界知識がなくても挑戦できる。 それが、オーケーを選ぶ 大きな理由になっています。 ◆収入が増えたという声が多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.収入は増えましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 増えた：73.3% 減った：13.3% 変わらない：13.3% 「金銭面に余裕ができた」 「できる仕事の幅が増え、 金銭面で余裕ができた」 経済的に安心できるのも 長く続ける人が多い理由です。 ◆転職後の満足度の高さが自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q.転職して良かったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与が上がった：36.6% 仕事内容が楽しい：26.6% プライベートの時間が増えた：16.6% その他：20.2% 「安定した休日を取れるようになった」 「職場に親切で優しい人が多い」 仕事内容や人間関係の面でも 高い満足度を誇る環境です。