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株式会社ヨドバシ建物　AKIBA事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◆“収益”と“賑わい”を創出する仕事◆◇ 単なる「管理」ではありません。 年間数千万人が訪れる“街”の価値を最大化する 不動産プロデュースです。 あなたのアイデアで、新たな景色を創りませんか？ ▼▽巨大なアセットを動かす醍醐味▽▼ 『ヨドバシ』だからこそ、挑戦できる。 テナント様は事業成功へのパートナー。 共に施設の魅力を高め、街を活性化させます。 経験を活かし、大きな裁量で プロジェクトを動かす面白さを実感できます。 ◆◇縦割り組織では、物足りないあなたへ◇◆ 若くして、全工程に関われるから面白い。 テナント誘致、オープン後の運営管理まで。 部分的な業務では味わえない、 巨大プロジェクトを動かすダイナミズムと達成感が ここにあります。 【具体的な仕事内容】 まずは施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ 自社保有物件だからこそ、長期的な視点で 施設の価値を最大化し続けてください。 希望があれば本社での不動産開発、施設運営統括管理などにも携われます。 ヨドバシカメラでは新規出店もおこなっており 新規出店にも携わることができます！ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 →「また来たい」と思ってもらえる魅力的な施設を創る仕事です。 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 →お客様が安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させる仕事です。 業務に慣れてきたり 希望があれば不動産開発もお任せしていきます！ ＜不動産開発業務＞ ◆店舗用地取得 ◆店舗設計協議 ◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD） ◆テナントリーシング業務 ◆その他付随各種業務 【社員インタビュー Sさん/前職：ディベロッパー】 前職では、物足りなかった。 「用地取得だけ」「リーシングだけ」 そんな縦割り組織の歯痒さを感じていた私にとって、 ヨドバシ建物は理想の環境でした。 用地取得から運営まで、自分の手で価値を創造していく。 この手触り感が、何よりのやりがいです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 他 秋葉原駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 早番 9：00～18：00（所定労働8時間 休憩60分） 遅番 13：00～22：00（所定労働8時間 休憩60分） ■シフト制の為、上記はあくまで一例となります。

給与

年俸5,000,000円～8,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 850万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします 固定残業代（固定超過勤務手当）：所定外労働45時間/106,700円～181,400円含む 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します 一律手当：通勤手当 単身赴任手当（対象となる場合）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日116日 ■週休二日制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社6カ月10日、1年毎に定められた日数を付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引等） ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■ストック休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 ■単身赴任手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合提携の各種施設サービスの優待利用 └八ヶ岳富士見高原スポーツセンター※各種スポーツ施設や宿泊ロッジ ■財形貯蓄 ■社員割引

対象となる方

求めている人材 【求める人物像】 商業施設の開発・リーシング経験者 【歓迎する経験・スキル】 不動産業界での実務経験(2年以上) └特に商業施設のPM・AM、リーシング経験者は大歓迎！ ホテル・飲食等のサービス業での支配人・店長経験 営業として高い実績を上げてこられた経験 ＼こんなあなたにピッタリ！／ ◎若いうちから裁量権を持って働きたい ◎開発工程の一部分だけでなく、川上から川下まで一貫して携わりたい ◎大きなプロジェクトに挑戦したい ◎安定した環境で長く腰を据えスケールの大きな仕事に挑戦したい ◎自分の仕事の成果を、目に見える形で実感したい ◎街の象徴となる施設の開発を通じて社会に大きなインパクトを与えたい ◎“街の顔”を自分の手で創り、育てていきたい 【活かせる経験】 ・プロパティマネジメント(PM) ・アセットマネジメント(AM) ・テナントリーシング、店舗開発 ・商業施設の販促企画、販売促進、イベント企画 ・不動産契約管理 ・チームマネジメント、リーダーシップ ※開発経験は必須ではありません

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス Web応募の入力フォームが書類選考となりますので 任意項目含め、分かる範囲につきましては全てご記入頂きますようお願い申し上げます。 特にどんなことを成し遂げてきたのか（職務経歴）を重要視しています。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 【選考の流れ】 書類選考 ↓ ⾯接（3回） ↓ 適性検査 ↓ 内定 ※オンライン面接も可能です ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください ※ご応募から内定までは1カ月程度を予定しています