• 正社員

株式会社ambient

仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 実力主義！成果は年収に即反映 ✅ CAもRAも幅広く経験しキャリアアップ ✅ 年収1000万円以上も可能な高収入環境 ✅ AI・DXを活用し、面談・提案など“人に向き合う業務”に集中 ✅ データ×対話で、求職者の最適解を導く伴走型スタイル 【弊社について】 株式会社ambientは、社会貢献性の高い医療・福祉領域に特化した人材紹介会社です。14期連続で増収増益を続け、東京・大阪の拠点拡大、ゆくゆくは新規事業立ち上げを進めています。 【弊社の強み】 ・求職者に寄り添う「伴走型支援」スタイル ・法人にも深く入り込み、採用課題を解決 ・成果は即評価！年3回の昇給・インセンティブ制度 ・20代中心、切磋琢磨できる環境 【募集背景】 登録者数と法人取引先の増加に伴い、求職者・法人双方への支援体制を強化。新規事業展開に向けた人員増強のための積極採用です。 【仕事内容】 求職者へのキャリア面談から法人提案まで幅広く担当し、スピード感を持って成長できます。 裁量も大きく、自ら戦略を立てて成果を上げていける環境です。 【具体的には】 ・キャリア面談・求人提案・面接同席 ・入社後フォローと定着支援 ・新規法人開拓や既存企業への深耕営業 ・チームでの案件共有・戦略立案 【1日の流れ（例）】 9:30 出社、チーム内で進捗報告 10:00 求職者様へのお電話 13:00 休憩 14:00 法人への条件確認・求人提案 16:00 面接同席・結果フォロー 18:30 進捗整理／チーム内共有 20:00 退勤 【社員インタビュー】 Cさん｜入社3年目｜リーダー ── 入社のきっかけは？ 「成果を出せば出すほど収入に直結する環境を探していました。」 ── 実際に働いてみて？ 「裁量が大きく、営業経験をフルに活かせる。昇給もスピーディーです。」 ── やりがいは？ 「自分の提案で法人と求職者双方が喜び、さらに収入も上がる。モチベーションが尽きません。」 【年収例】 ・年収600万円／26歳（入社2年目） ・年収800万円／28歳（入社3年目／リーダー） ・年収1000万円／34歳（入社5年目／部長） 【キャリアパス】 メンバー→リーダー（最短半年で昇格可）→マネージャー→部長 ※営業職として成果を追い求める道、マネジメントの道いずれも選択可能 【先輩の前職一覧】 不動産営業 ブライダル 美容サロン 接客販売 飲食店長 カスタマーサポート 携帯販売 コールセンター アパレル販売員 スポーツジムトレーナー