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株式会社ビットキー

仕事内容

仕事内容 まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの 採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは 採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 中途採用を中心に、年間20～30名/事業部ほどの 採用をリード（ハイクラス採用も対象） 事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 経営陣・部門長との要件擦り合わせ、HM育成 ダイレクトリクルーティングおよびエージェントリレーション 候補者体験の設計と継続的な改善 構造化面接の設計・面接官トレーニング 採用ブランディング・採用広報企画 採用データの可視化と分析、選考プロセス改善 【ゆくゆく：採用を起点とした人事施策全般】 オンボーディング設計・定着支援 評価・グレード制度との接続および改善提案 各事業部に伴走するHRBP機能の立ち上げ 組織サーベイ・組織課題の可視化 カルチャー浸透施策の設計・運用 経営との対話を通じた人事戦略立案への参画 ＝＝キャリアパス＝＝ ＜入社直後＞ まず採用の現場に深く入っていただきますが、 概ね6～12ヶ月を目処に組織開発領域へと役割を 広げていただくことを想定しています。 ＜2～3年後＞ 採用リードとして年間採用計画を主導しつつ、 特定事業部のHRBPとして組織課題に踏み込んでいる状態 ＜3～4年後＞ 採用×組織開発を一気通貫で設計できる「人事」として、 人事戦略の中核を担っている状態 ＜おすすめポイント＞ ■在宅とフレックスを活用したWLB重視の働き方が可能！ ■服装自由◎社内にはフリードリンクもあり、 リラックスした雰囲気でお仕事ができます＊。 ■2018年設立のスタートアップ企業。成長フェーズの スマートロックや生体認証などを手掛けています。 ■IPO準備期で、日々の労務オペレーションから、 業務フローの改善、IPOに向けた労務監査対応までを 幅広くお任せします。 ■選考フローは、面接のみ。難しい試験等は有りません！ 人事としてキャリアを広げていきたい方歓迎◎ 【年収など】 年収：630万円～950万円（月給制） 月給：525,000円～791,667円 固定残業代：あり 基本給（393,310円～593,080円） 固定残業代：45時間分(131,690円～198,587円) ※超過分別途支給 賞与：なし 昇給：あり 給与改訂は原則年2回 評価制度の社内公開あり 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 手当：通勤手当：上限30,000円／月 選考フロー：面接4回 福利厚生： 社会保険完備、フリードリンク （コーヒー、お茶）、服装自由 、毎年1回健康診断、 自社プロダクト社割制度あり 、結婚、出産祝金 経理・会計・税務のお仕事がたくさん！ さまざまな業界での経理、財務、法務、 その他のオフィスワークに関する 豊富な求人をご用意しています！ 特に、会計事務所や法律事務所との 強固なネットワークを活かしているため、 専門スキルを磨きたい方にも最適な環境です。 多様な年齢層のスタッフが活躍中！ ご紹介する求人は、ほぼ全てが「専門職」です。 重要なのは経験です。 会計事務所、法律事務所、特許事務所に加え、 事業会社の経理や労務、英文事務など、 幅広い業界の職種をご用意しています。