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大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼労務経験者募集／ 社会保険手続きのご経験をお持ちの方へ。 「これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルアップしたい」 「専門性を高めて長く活躍したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＼＼⭐ この求人のポイント ⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 労務経験を活かしながらスキルアップできる ✅ 複数企業の労務業務に携わり知識の幅が広がる ✅ 顧客対応を通じて専門性・対応力が身につく ✅ チームで協力しながら業務を進められる環境 ✅ 東証グロース上場グループの安定基盤 ✅ 北新地駅から徒歩5分・西梅田駅から徒歩10分 ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客企業の社会保険手続き関連業務を 提携社労士法人と連携しながらご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、お客様企業の 人事・労務担当として、従業員対応や 窓口業務まで幅広く携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■保険手続 ・社会保険手続き・雇用保険手続き関連業務 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問い合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の窓口対応業務 ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、企業の「働く」を支える 人事・労務のプロフェッショナル集団です。 東証グロース上場グループである 株式会社kubellグループの一員として、 給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの 労務業務を代行する「総合労務管理サービス」 を提供しています。 単なる事務代行ではなく、お客様企業の人事・ 労務担当として業務改善や運用支援まで 伴走することが私たちの役割です。 ◤入社後の流れ・サポート体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ▼ 研修を実施 業務の進め方や使用ツールについて学びます。 ▼ 担当案件を決定 ご経験やスキルを考慮して、担当案件を決定します。 ▼ 実務スタート クライアントとの業務内容を確認しながら業務を開始します。 【配属先の一例】 ◎ 中堅企業の担当者として社会保険手続きを担当 ◎ 大手企業向けチームで専門性を 高めながら労務業務を担当 ※ご経験やご志向を考慮し、配属先を決定します。 【安心のサポート体制】 ✅ 入社後研修あり ✅ チャットでいつでも相談可能 ✅ PC貸与あり ✅ PC付属物や備品のレンタル制度あり ✅ チームでサポートしながら業務を進行 ◤この仕事で得られるもの◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な企業の労務担当では、 限られた業務しか経験できないことも少なくありません。 当社では複数の企業を担当するため、 ◎ さまざまな業界の労務知識 ◎ 幅広い保険手続きの経験 ◎ 顧客折衝スキル ◎ 業務改善・運用設計の知識 など、将来に活かせるスキルを 身につけることができます。 「今よりもっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方には最適な環境です！