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正社員
シンプレクス・ホールディングス株式会社

テクニカル・コーディネーター(HR所属)/東証プライム上場社員教育/研修人事

内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。

月給566,667円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：55.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始慶弔・特別休暇制度有）有給休暇：有（～20日）（入社日6ヶ月経過時に更に5日付与）

勤務地

シンプレクス・ホールディングス株式会社

東京都港区虎ノ門ヒルズ森タワー19階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区虎ノ門ヒルズ森タワー19階最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分、東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【東証プライム上場】【第２創業期】金融領域で圧倒的な強みを発揮してきた当社にて、幅広い業界へのチャレンジを、共に。【圧倒的な成長】業界内でも飛びぬけて優秀な人材が、当社には集結しています。

企業名シンプレクス・ホールディングス株式会社求人名テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場仕事の内容内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ■配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ■研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ■インストラクターチームのマネジメント ■研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。募集職種テクニカル・コーディネーター（HR所属）/東証プライム上場

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■システム開発経験を5年以上お持ちの方 ■人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方【歓迎】■エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験 ■技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない方（書籍執筆経験をお持ちの方歓迎） ■VivliostyleやRe:VIEWによる組版システムの開発や、技術同人誌の制作経験（または興味）がある方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給566,667円以上想定年収 800万円～1,800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥566,667～基本給￥200,000～固定残業代￥132,434～諸手当￥56,124～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：従業員持株会(奨励金10%補助あり・任意)/団体長期障害所得補償保険(GLTD)制度/ビュッフェ(夕食無料) 制度備考：【有給休暇補足】入社年以降、1月1日を起算日として最高20日付与【給与制度について】・役割と年収が紐づいていないため、技術特化のキャリア、マネジメント、コンサルタント、いずれでも高年収が実現できます。実際に年収800万円のPMのもと、年収2000万円のエンジニアが開発を行うケースも当たり前に発生しています。・評価は年1回・50万円刻み(1,100万円以上は100万円刻み)、実力次第では+100万円/+200万円など飛び級での昇給も可能。【職務手当】月給-(基本給＋固定残業代＋諸手当)を引いたものが職務手当となります。【補足】月給には以下も含まれます。深夜手当 47時間分 27,072円休日手当 36時間分 29,052円

その他

備考【仕事内容補足】（変更の範囲）会社の定める業務【勤務地補足】（雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所【その他制度補足】在宅勤務可(週1回以上の出社が必須となります)/服装自由(節度あるビジネスカジュアル)/資格取得補助制度(試用期間終了後、利用可)/社内カウンセリングルーム/借上社宅制度(一部従業員利用可)/書籍購入補助制度(試用期間終了後、利用可)/デュアルディスプレイ提供/業務中のイヤホン利用可能/社内コミュニケーションにSlack等採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■エンタープライズ/個人ユーザー向けシステムのコンサルティング業務 ■システム開発、保守・運用業務設立：1997年09月代表者：代表取締役金子英樹従業員数：1,792人資本金：1,350百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒105-6319 東京都港区虎ノ門１－２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー１９階関連会社：シンプレクス株式会社／Xspear Consulting株式会社／Deep Percept株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【職種・キャリアパスに関わらず評価される環境】 ■大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが当社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、そのアウトプットに応じて正当な評価を受けることができます。「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、「プレイヤー」として評価を受けるメンバー等、活躍の場は様々です。一流のビジネスパーソンとして高い付加価値を求められるハイレベルな環境があり、そこには年齢・性別・国籍・職種は一切関係なく、完全実力重視で正当な評価を受けることができます。【会社概要】 ■当社はFintech領域に強味を持つITコンサルティング会社です。金融機関の収益業務を担うフロント領域のシステムについては国内No.1の実績を残しており、NRI、NTTDATAと同じく世界のFinTech Rankings Top 100企業にも選出されています。決算情報：決算期2024/03 売上高40,708百万円決算期2025/03 売上高47,394百万円決算期2026/03（今期予測）売上高57,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（オンライン試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。