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株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス

職種/仕事内容

仕事内容 経験者募集！英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事】 映像配信の最前線を支える「動画配信 進行管理」を募集します。 映像技術、IT、Web制作いずれかの業界経験をお持ちで、デジタルメディアの未来を共に創り出す意欲のある方を歓迎します。 高品質な映像コンテンツを世界中の視聴者へ届けるための動画配信関連業務のディレクション全般をお任せします。お客様と社内チームの架け橋となり、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 【主な業務内容】 ▼デジタルコンテンツの品質管理とワークフロー構築 ・配信ファイルの簡易チェック、効率的なデータ転送（ファイル入稿）業務の管理 ・各配信事業者の規定に沿ったエンコード作業のディレクション ▼OTT配信・多言語配信のディレクション ・作品単位でのOTT（Over The Top）配信や多言語配信の手配・進行管理 ・メタデータやアートワーク作成のディレクション ▼顧客・社内連携とプロジェクトマネジメント ・お客様窓口として、受注からスケジュール交渉、調整、報告までの一連の対応 ・素材手配から納品管理までの社内制作進行管理、および作業進捗の集計・分析 【変更の範囲】 なし アピールポイント ▼映像×ITの最先端に携わる デジタル配信という成長分野で、映像技術とITスキルを融合させた専門性を高めることができます。常に進化する配信技術に触れ、業界の最前線でキャリアを築けます。 ▼グローバルなスケールと社会貢献性 世界中のエンドユーザーに映像を届けるための重要な役割を担います。あなたの仕事が、世界中の人々に感動や情報を提供する基盤となります。 ▼プロジェクトを牽引する裁量とやりがい お客様との直接的なコミュニケーションから、社内制作の進行管理まで、プロジェクト全体をディレクションする大きな裁量と責任があります。自身の提案や調整が直接成果に繋がり、大きな達成感を得られます。 ▼安定した環境でのスキルアップ 撮影からポストプロダクションまで一貫して手掛ける安定した事業基盤のもと、長期的な視点で専門知識を深め、キャリアアップを目指せる環境です。 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

勤務地

アクセス

通勤アクセス ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩1分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間 10:00~19:00（残業：月平均40時間） シフト制 【休憩時間】就業時間のうち1時間

給与

年俸3,480,000円以上 給与 年収 3,480,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,480,000円~ 【月収】222,000円~ 昇給あり 年1回 4月 賞与あり 年1回 固定残業なし ※当該求人の給与条件下限として記載。実際にはご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定します ※上記想定年収は、参考として、月平均40時間分の「時間外手当」を含んだ金額（概算）です

休日休暇

休日・休暇 （内訳）4週8休制 年間120日以上 ※2023年度実績：124日 ※2024年度実績：122日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 （雇用形態問わず共通） 社外講習会、公的資格取得奨励制度（取得資格に応じて別途定める奨励金を支給）、階層別研修・公募型研修、通信教育（修了条件をクリアした場合、受講料の全額を奨励金として支給）、グループ内公募制度、正社員登用制度 など （正社員のみ） 退職金（確定拠出年金、一時金併用 ※規程に基づき支給）、GLTD（団体長期障害所得保障保険） 【交通費など】 一部支給

その他

職種 動画配信 進行管理 雇用形態 契約社員 研修・試用期間 3か月 契約期間 2025/09/17 ~ 開始日から3~6ヶ月（更新あり） 更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間の上限：3~5年 更新回数の上限：18 勤務地 東京都港区海岸 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム

対象となる方

応募条件 【必須】 基本的な事務系PCスキル（Word、Excelなど） 【あれば尚可】 ・ICT、事務処理等の知識（ITパスポート／基本情報程度） ・英語の仕様書の読解力（翻訳ツール使用可）、簡単な英会話 ・映像・音声ファイルに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 【選考回数】 3回 【選考フロー】 1次面接：課長、人事→2次面接：部長、担当役員、人事→最終面接：社長、人事

試用期間

試用期間あり 3か月

選考プロセス

選考フロー 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、当社担当者よりご連絡いたします。 ※本求人についてお電話でお問い合わせいただく場合は、「No.JN00474666の求人について」とお知らせください。