• アルバイト・パート

ニューロンネットワーク　秋葉原オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、Webサイト運営 ITエンジニア候補生として、勤務初日から1日5時間程度のデータ入力アルバイトをお任せし、残りの約3時間程度を勤務時間内でのIT学習時間にあてる形で、正社員登用を見据えてスタートします。 アルバイトから正社員へとステップアップし、第一線で活躍できる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（実務と並行してIT学習スタート、Progate習得） まずは未経験でも取り組みやすいデータ入力・Webサイトチェック、簡単な修正作業などの実務からスタートします。 この段階から、勤務時間内でのIT学習も並行して開始。まずはProgate等を用いて、プログラミングの基礎や、マウス操作中心のポータルサイトのパトロール（掲載内容を基準に沿ってチェックし、整理・管理する作業）から学び、Webサービスの裏側の仕組みを自然と身につけていきます。Progateによる基礎学習は、1週間もかからずにスピーディに修了できます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2ヶ月〜（本格的なカリキュラム学習、電卓作成へ） 業務に慣れてきたら、勤務時間内にGo言語またはJavaを中心としたIT学習カリキュラムを進めていきます。 プログラミングの考え方、データの扱い方、エラーの読み方などバックエンド開発に必要な基礎を習得。さらに、学んだ基礎をもとに最長でも1ヶ月程度で、実際に動く「電卓プログラム」の作成に挑戦します。学習中も勤務時間扱いとなるため、時給が発生します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年（実践プログラム作成、掲示板アプリ開発へ） Go言語やJavaを用いて、Gitなどの基本操作、APIやサーバーサイド、データベースの基礎を体系的に学習します。そして2ヶ月かかるかかからないかという短期間のスピード感で、「掲示板アプリ」などの応用プログラム作成を完了。スキルや目標に合わせた応用カリキュラムでさらに開発力を磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 半年〜1年（正社員登用・バックエンド開発へ） 課題プログラムの作成を経て、さらに応用的なその他課題をクリアした後は、正社員登用制度を利用して、正社員のITエンジニアへ昇格。 2025年には、アルバイトからエンジニア正社員に登用されたスタッフが6名います。 登用後は、Webサービスや、金融・インフラ等、システムの裏側を支える本格的なエンジニアとしての開発プロジェクトをお任せします。 ■仕事内容 ・ポータルサイトのパトロール（投稿の確認・管理・整理作業） ・データ入力および簡単なテキスト修正作業 ・世の中で使われているWebサービスの動作チェック・品質維持 ・勤務時間内でのITシステム学習・プログラミング実践学習 ・学習用PCを無償で貸与します ■研修・サポート体制 ・毎日平均約3時間の学習時間を業務時間内に確保（時給発生） ・Progateから電卓・掲示板アプリ制作、その他課題へと段階的に進行 ・入社後の研修費、教材費、スクール費用等の自己負担は一切なし ・初歩的なPC操作・環境構築から、先輩社員が個別サポート ■職場環境 ・服装自由、髪型・髪色自由 ・ひげOK、ネイルOK、ピアスOK ・入社後しばらくは浅草橋のオフィスでの勤務となりますが、業務に慣れ、基準を満たした後はリモート勤務の相談も可能です