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株式会社濵田工業

仕事内容

アピールポイント: 【株式会社濵田工業で働く5つの魅力】 ◆【未経験から年収411万以上×本気の高収入】 18歳・未経験からでも年収411万円以上をお約束します。天候で現場が休みになっても毎月の基本給が減ることはありません。頑張りは年俸・賞与としてダイレクトに還元します。入社3ヶ月後には「入社祝金10万円」を支給 。さらに年2回の賞与は最大8ヶ月分の支給実績があり、頑張りはダイレクトに収入へ反映されます。 ◆【公共工事メインの安定基盤×将来性抜群】 当社の案件は公共工事が中心です。橋梁やプラント、鉄塔など、社会インフラを支える「特殊足場」という高度な技術に特化しています。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。専門性の高い技術を身につけることで、職人としての市場価値も飛躍的に高まります。 ◆【社員の8割が30代以下×活気ある職場】 2026年4月現在、全従業員の8割（21名）が30代以下の若手メンバーです。10代から30代までが中心の組織なので、上下関係の壁が低く、何でも相談しやすいフラットな雰囲気です。社員の半分が未経験スタートのため、「背中を見て覚えろ」という古い体質はなく、同世代の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◆【年間休日120日×有給年10日以上消化】 「現場仕事は休みが少ない」という常識を覆し、年間休日120日を確保しています。有給休暇も取りやすく、入社半年後から付与され、ほとんどの社員が年10日以上を消化しています。残業も月平均10時間程度と非常に少なく、仕事の後は趣味のスケボーやサバゲー、家族との時間を大切にできる環境です。 ◆【全額会社負担の資格支援×キャリアパス】 一級とび技能士などの国家資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。単なる作業員で終わるのではなく、5年で現場管理、10年で管理職や経営層候補へとステップアップできる明確なモデルをご用意。技術・資格・経験を積み重ねることで、自分自身の力で年収1,000万円を掴み取れる夢のある職場です。

仕事内容: ■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■■ ◎未経験でも年収411万円以上スタート ◎努力次第で年収1,000万円以上も可能 ◎公共工事メインの安定した固定給＋賞与 ◎年間休日120日！有給平均10日消化 ◎入社祝金10万・寮完備・資格費用負担！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼未経験から「安定×高収入」を実現！／ 株式会社濵田工業は、橋梁やプラントなど社会インフラを支える特殊足場を手掛ける会社です。私たちは足場を組むだけでなく、インフラの長寿命化に欠かせない「塗装工事」も一貫して行っています。 現場仕事は「見て覚えろと言われそう」「人間関係が厳しそう」といった不安は当社には一切不要です。2026年4月現在、全従業員25名のうち、なんと8割にあたる21名が30代以下の若手メンバー（10代3名、20代13名、30代5名）です！ さらに社員の半分が未経験スタート。同世代の先輩がイチから丁寧に教えるので、初めての方でも安心して働けます。 近年、老朽化したインフラの補修ニーズは増しており、当社の技術は全国で求められています。公共工事をメインに手掛けているため、年間を通して仕事量が非常に安定しています。 景気の波に左右されにくい強固な基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・橋梁やプラント等の塗装作業（刷毛・ローラー・吹き付けなど） ・塗装前の下地処理（錆落としや清掃作業） ・特殊足場の組立・解体の補助 ・現場の進行管理および安全確認 当社は足場工事を主軸としているため、塗装の技術だけでなく足場の知識も身につく「マルチな職人」を目指せるのが特徴です。 働き方はあなた次第。稼ぎたい方も、私生活を重視したい方も、希望に応じて調整可能です。雨で現場が休みになっても毎月の基本給が減らない安心の「固定月給制」を導入しています。未経験でも年収411万円以上からスタートし、将来的には年収1,000万円のプロを目指すことも可能です。 さらに、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。利益は年2回の賞与でしっかり社員へ還元します。 働きやすさも業界トップクラスで、年間休日は120日をご用意しています。有給休暇が取りやすい環境も当社の自慢です。ベテラン社員では最大30日ほど保有しており、ほとんどの社員が年10日以上を消化しています。残業も月平均5時間程度と非常に少なく、仕事もプライベートも充実できます。 さらに、入社3ヶ月後には「入社祝金10万円」を支給！遠方の方には寮完備や返済不要の「転居支援金」もあり、新生活のスタートを全力でバックアップします。 仲間と一緒に、社会のインフラを守る大きな仕事をここからスタートさせてみませんか？