• 正社員

HITOWAケアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 当社は全国で約140拠点の介護施設を展開し、着実に事業拡大を続けている成長企業です。 事業領域の広がりとともに、経理課の役割も複雑化・高度化しており、 本ポジションでは経理業務の中核メンバーとして、 実務に加えて業務改善やチームの運営にも携わっていただきます。 具体的には、仕訳起票・月次決算・税務申告といった基本業務に加え、 複数事業部門との連携や、制度会計の厳密な運用、 将来の開示対応も見据えた処理の高度化 など 【主な業務内容】 経理業務全般 ・データ集計 ・各種仕訳起票 ・月次～決算業務 ・申告、税務業務（法人税、消費税、事業所税、償却資産税等） ※経験、能力に応じ担当する業務は調整いたします。 業務領域は一律に固定せず、得意分野や志向性に応じて調整可能です。 また、ご経験に応じて係長としてチーム内のタスク管理や、 メンバー育成もお任せしていく予定です。 求人コード【Q00090H】

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 6:00～22:00の間でフレックスタイム制 ※実働8時間／休憩60分 ※テレワークも一部併用(在宅勤務制度あり)

給与

月給270,000円～360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間30分 〜 17時間12分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮します 年収例：370万円～500万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による

休日休暇

休日休暇 フレックスタイム制／1日の標準労働時間：8時間 ※年間休日120日以上 有給休暇：入社日5日付与、半年後10日付与 その他休暇制度あり ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・介護休暇 ※他、特別休暇、子どもの看護休暇あり 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(※当社規定による) ・従業員持ち株会 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・社内サービス従業員割引 ・オフィスコンビニ設置 ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・オリジナルインセンティブポイント(HITOpo制度) ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,000施設) ・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)