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タムスグループ法人本部ANNEX2

仕事内容

仕事内容 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 人事労務業務全般 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Word・Excelできる方） ※Excelでやりたいことが関数で組める方 ※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します 〈歓迎〉 ・人事労務手続き・行政対応をしたことがある方 ・人事給与システムの導入経験がある方 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ 【様々な経歴の職員が活躍中！】 ■男性/50代/管理職 大学卒業後、大手清涼飲料会社に入社し、21年間勤務致しました。当初は希望していた営業部に配属し、営業職として10年勤務。その後、新しいキャリアを構築したいと思い人事部へ異動。部下の指導や課長代行業務を歴任し人事畑で11年のキャリアを積みました。 45歳目前となった時に新たな業種でチャレンジしたいと考え、2016年にタムスグループ人事課に入社。 当時は40拠点、職員3,000人のグループでしたが、現在は80拠点、職員7,000人と、拠点も職員も大きく増加しております。 医療福祉業界は今後も注目の業界であり、成長著しいタムスグループで一緒に働く仲間を絶賛募集しております。 色々な業態で人事を経験した転職者を積極的に受け入れておりますので貴殿も一緒にタムスを盛り上げて行きましょう。 ■男性/50代/管理職 前職までは300人以下の法人で総務、人事、給与部門での業務をしていました。自身の経験を大規模の法人で活かしてみたい、経験値を増やしたい、と考え2018年にタムスグループに入職しました。 入職当時は、規模の大きさに大変さを感じましたが、それ以上にやりがいを感じて、日々業務を行っております。 所属する人事課には、現在男性４名、女性４名が在籍しており、グループの入退職者の手続、稟議申請のチェック・承認、人事発令、定期昇給、パート・契約社員・嘱託社員の契約更新手続、賞与計算、退職金計算、３６協定締結等の日・月・年次の定例業務。 規程の制定・改定手続、法改定の関連手続 等の随時業務を担当しています。 毎年、病院・クリニック・介護施設等の新しい事業所が増え、それに伴い職員も増えますので、人事課業務も忙しくなっている為増員をしたく タムスグループ職員の為に、一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は7,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。