募集情報
＜シニア雇用促進求人＞身体介助ほぼなし◎朝4時間のみ！週2日～OK◎駅徒歩圏内◆無資格・未経験OK♪【四日市市・西日野駅・グループホーム・モーニングケア/環境整備（シニア）・日勤パート】
《 四季の里の魅力！高水準の「働きやすさ」と「多様性」 》 当法人は、スタッフの生活と個性を尊重し、長く活躍できる環境を整えています。 【魅力①】抜群のワークライフバランス ●有休消化率 96.4%！：休みが取りやすい環境です。 ●残業は月平均2時間程度：プライベートの時間をしっかり確保できます。 ●各種休暇制度が充実：誕生日休暇、子の看護等休暇、介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度が整っています。 【魅力②】多様性を尊重する職場 ●髪色、ネイル、ピアスは基本的に自由：個性を活かして働けます。 ●幅広い年代が活躍：20代から80代まで活躍中。「60代以上が36%」と、シニア世代も経験を活かして多数活躍しています。 《 働くスタッフへインタビュー！ 》 Q：入職のきっかけ、決め手は何でしたか？ ●自宅から通いやすかったこと、勤務時間が希望と合っていたことが決め手です。 ●前職で体をこわしてしまい、身体に負担のかからない仕事を探していたことがきっかけです。 ●ホームページに掲載されていた写真を見て、雰囲気が良さそうだと感じたことが決め手です。 Q：入職前と入職後でギャップはありましたか？ ●予想以上に、1日1日が早く感じます。 ●利用者様が普通に働いて生活しているのが、入職前の想像と違ったのでびっくりしました。 ●面接時に業務内容を聞いたので、ギャップは特にありませんでした。 Q：今の職場で働いてみて良かったこと・おすすめの点は？ ●周りの職員が気にかけてくれます。困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。 ●人間関係が良く働きやすいです。みんな仲が良く、気軽に話したり相談がしやすい環境です。 ●身体介助がほとんどないため、介護職と比べて身体に負担が少ないです。 Q：最後に、求職者さんへ一言メッセージをお願いします！ ●未経験で入職して不安でしたが、みんな優しいので今も続けられています。今では不安もなくなりました。 ●和気あいあいと働ける職場です！楽しい職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！ ●利用者様に頼っていただくことが、自分の生きがいだと感じます。満足感を得られる職業です。 《 管理者Q＆A 》 Q：事業所の特徴と、利用者様について教えてください。 西日野荘（定員60名）と川島荘（定員30名）の2拠点を運営しており、主に精神障がいをお持ちの方の支援を行っています。利用者様の年齢は20代から70代まで幅広く、平均年齢は57.4歳です。 Q：職員の構成と、職場の雰囲気はいかがですか？ 管理者1名、サービス管理責任者3名、世話人16名、生活支援員15名の総勢35名が在籍。年齢層は20代から70代まで幅広く、多様な経験を持つ職員が活躍しています。 職場は明るい雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 Q：職員にとっての「オススメポイント」は何ですか？ 最大の魅力は、職員同士の関係性の良さです。多忙な中でも助け合う協力体制がしっかりと根付いています。また、休みが取りやすい環境であることも、長く働く上での大きなメリットです。 Q：管理者として心がけていることを教えてください。 職員一人ひとりのことを気にかけ、みんなが明るく、風通しの良い職場環境を作れるよう努めています。また、職員の意見は否定せず大切にし、様々な視点から自律的に行動できるように促しています。
