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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

スマホ操作方法のご案内、サポート/服装自由/H6-55025-BA

【池袋駅チカ×10名募集】服装自由★遠隔ツールでスマホ操作のご案内（受信）

アクセス【東池袋駅】徒歩6分、【池袋駅】徒歩7分、【向原駅】徒歩8分地図を見る
時給1,900円以上

勤務時間

シフト制勤務時間【2パターンのシフト制】 8:45～17：15 11:45～20：15 ※実働7.5h、休憩1h ※時間の指定はできませんが、生活リズムに配慮したシフトパターンになります

休日休暇

休日シフトによる完全週休2日制（土日祝を含む） ※研修期間中は土日祝休み ※希望休の申請可能！ ※有給休暇（年間最大20日付与、半日単位での取得可能）・慶弔休暇などあり

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒171-0022東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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勤務地備考東京都豊島区南池袋１ー１６ー１５ダイヤゲート池袋

アクセス

アクセス【東池袋駅】徒歩6分、【池袋駅】徒歩7分、【向原駅】徒歩8分

仕事内容

仕事内容＜業務内容＞ドコモグループでのお客様からの問合せ対応（受信）のコールセンターです内容は、スマホの操作方法についてのみ！お問合せの例・アプリのダウンロード方法・迷惑メールの拒否設定・ドコモ公式キャンペーン応募・機種変更のデータ移行など →遠隔ツールを使用してラクラク案内！お客様の画面を実際に見たり、遠隔操作しながらご説明します♪ ★服装自由デニム、スニーカーOK！ ★キャリアパス制度あり！ ★無理なく月収30万円可能！スキルにより毎月最大1.5万円手当あり♪ 【勤務期間】【10月～】10月13日～長期（３ヵ月以上） #10月スタート【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集・平日が休み・残業ほとんどなし（月10時間未満）・シフト勤務・大手企業・派遣スタッフが多い・服装自由・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ 登録するだけで、ご紹介元／お友達両方にギフトカード5000円分プレゼント！

対象となる方

資格【対象となる方】未経験OK ※コールセンター、モバイル関連の経験がある方歓迎♪

職種

その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
ネイルOK
週払いOK
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
資格取得手当あり
シフト制
ピアスOK
服装自由
履歴書不要
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,900円以上給与時給 1900円以上 *入社8ヵ月～1年程度で1930円まで昇給 *スキル・勤怠により毎月最大15,000円の手当あり♪ *研修時給1,650円 *週払い可能（社内規定あり）交通費：交通費支給 ※通勤交通費上限月額30,000円まで支給（社内規定あり）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：1.5ヵ月程度試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる座学：8：30～17：00 OJT：8：45～17：15、11：45～20：15 土日祝休み、実働7.5時間勤務【給与】給与：時給 1650円以上【勤務形態】固定時間制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先について】東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 ★駅チカのキレイなオフィス！ ★キレイな休憩室に無料ドリンク、冷蔵庫など完備！

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。