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株式会社Asovi

仕事内容

仕事内容 「話すことが好き」 「自分の言葉で誰かのキャリアや採用を後押ししたい」 という想いがあれば、経験は問いません。 【未経験から次世代のテレマーケティングスタッフへ】 その一声が、誰かの生活をより良くする手助けになります。 ✅ ノルマなし ✅ 特別な資格・免許不要！ ✅ 休日出勤はございません ✅ フレックス×リモート対応 【ホワイト企業プラチナ】 年休120日・定着率95% 【未経験9割】 同世代の仲間と一緒に成長できる職場✨ 具体的な1日の流れ（例） ★ 出社（フレックス活用）→ 当日のターゲットリスト確認・トーク準備 ↓ ★ 企業へのアウトバウンドコール（求人掲載・採用支援サービスのご提案） または求職者へのスカウトコール（求人のご案内・面談アポ取得） ↓ ★ 対応履歴の入力・チームミーティング・トーク改善の共有 ↓ ★ 定時退社 慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポート！ロールプレイングで実践力を育てます◎ ★POINT① 未経験からプロへ！安心の教育体制 6ヶ月〜1年かけてスキルを習得できる環境です。 『研修内容』 ■ ビジネス研修【座学】 ■ コミュニケーション研修【実地】 ■ 専門知識研修【ディスカッション】 『学べるスキル』 ✅ 社会人基礎、現場理解 ✅ 傾聴・提案に必要なコミュニケーションスキル ✅ 業界知識、テレマーケティングの実務スキル 研修中は「ブラザー・シスター制度」により先輩がサポート。 ★POINT② 企業と人をつなぐ！やりがいある業務内容 求人を出したい企業、新しい仕事を探す求職者、双方へ電話でアプローチ。 以下の業務をお任せします。 ■ 企業へのアウトバウンドコール（採用課題のヒアリング・サービスご提案） ■ 求職者へのスカウトコール（求人のご案内・面談アポ取得） ■ トークスクリプトに沿った丁寧なヒアリング・提案 ■ 対応履歴の入力・データ管理 ■ チームへの改善提案・情報共有 「あなたから電話もらって、いい会社に出会えました」そんな感謝の言葉が届く仕事です。 ★POINT③ プライベートも大切に！働きやすい環境 ✅ 年休120日 ✅ フレックスタイム制 ✅ リモートワーク相談可 ✅ ホワイト企業認定《プラチナ》取得 ★アピールポイント ◆ Asovi独自福利厚生「Asovi Life Palette」 ●Asovi Boost（インセンティブ制度） ●Asovi Recharge（パワーナップ制度） ●Asovi Academy（各種研修） ●Asovi 01（新規事業提案制度） ●Asovi Happiness Bonus（各種お祝い金） ●Asovi Next Stage（独立支援） ◆ 最短昇給・昇格実績あり 20代中盤でマネージャーへ昇格した実績も！昇給は年4回のチャンスあり。