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株式会社ダイヤモンドプロジェクト　菅田基地

職種/仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “壊す”じゃなく、“つくり直す”仕事。 街の再生を支えるプロの技へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 街の再開発や建物の改修に欠かせない、“ダイヤモンドカッター工法”という特殊技術。 コンクリートをきれいに・静かに・正確に切る技術で、都市の安全や快適な暮らしを支えています。 「初めて聞いた」 「名前は聞いたことあるけど、何するの？」 そんな方も大丈夫。 最初は先輩と一緒に現場に入り、工具の名前・使い方から少しずつ覚えられます。 エアコン設置のための穴あけや、壁の一部を切り取る作業など、まずはシンプルな仕事からスタート。 現場の流れがわかってきて先輩に言われる前に準備ができたり、日々小さな成長を感じらる瞬間がたくさんあって、それが次の現場の原動力になります。 また、基本はチームで作業を行うので、現場で困った時も自然に声をかけあう風土があります。 みんなで仕事を終えたあとの“やりきった感”は格別です！ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でもわかる！ 具体的にどんな作業？ ╰━━━━━━━━━━╯ 「コア抜き工法」 ・エアコンや配管を通すための穴を開ける ・建物をリフォーム・解体するときに安全に一部だけを切り取る ・中の鉄筋やコンクリートの状態を調べる など、建物を安全に、正確に扱うために、建物の壁や床に、“穴を開ける・切る”仕事です。 コツコツと精密に進める作業が多く、力仕事ばかりではありません。 都市部のビルや施設でも、静かに・正確に工事できるので、今後ますますニーズが高まる“職人技”の仕事です。 「道路カッター工法」 建物の解体や道路改修の現場で、アスファルトや土間コンクリートを「切る」仕事です。 身近な道路工事などで目にする機会も多いと思います。 大きな丸い刃を使って、下向きに切り込みを入れていきます。 この技術があるからこそ、道路も駐車場も次の現場へ、安全に、スムーズに進められるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 社長をはじめ、社員みんなが“挑戦”に前向き。 なにか相談したら、まずは「やってみる」を前提に一緒に考えてくれます。 建設汚泥リサイクル、米軍横須賀基地での業務、スポーツジム運営など、多角的に事業を展開しているのも当社の強み。 頑張りや興味次第で、将来のキャリアもどんどん広がっていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅寮完備（水道光熱費込み） ✅資格取得支援＆昇給あり ✅転勤なし／賞与年2回 技術を磨くほど、評価も上がる。 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんなあなたの挑戦を、全員で応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ダイヤモンドプロジェクトは、「明るく・なかよく・ていねいに」を合言葉に、多角的な事業を展開する会社です。 ダイヤモンドカッター工事を主軸に、国際事業部やスポーツジムFC運営、建設汚泥リサイクル… 社長をはじめ全員が挑戦を応援し、職種を超えて助け合う風土があり、キャリアパスも多彩です。 とにかく仕事を楽しんでほしい。 困難にぶつかった経験や失敗さえも「思い出」としてあとから笑えたらいい。 そんな思いで、社員一人ひとりの成長やアイデアを尊重し、安心して長く働ける環境を整えています。 ※社員がのびのび働けるような独自の制度をたくさん設けています！ ぜひ「待遇」で詳細をご覧ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR横浜線「小机駅」よりバス約10分（バス停より徒歩3分）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日 ・シフト制（例：8:00～17:00） ・月161時間（変形労働時間制）

給与

月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6・12月） └半年ごとの業績に基づいて支給します 【役職手当】 職長ボーナス 指導者手当 【給与例】 給与例 想定年収：315万6000円～＋賞与 【年収例】 ・365万円／入社2年目・23歳 ・460万円／入社5年目・26歳 ・620万円／入社7年目・28歳

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当（子ども1人：月1万円） ・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！ ・退職金制度 ・服装自由 ・資格取得支援（合格後は昇給あり） ・社用車あり 《社員思いの独自制度》 「いいねP（ポイント）制度」 月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！ 「おこづかい制度」 月10000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！ 「ホリデーボーナス」 日曜・祝日に現場作業のため出勤した場合に、その日の売上の最大10%を支給します。 「アイディアボーナス」 新しい機械や作業の効率化などのアイディアに対して、大小を問わず一律で支給します。アイディア大賞に選ばれると更に大きなボーナスも…！？