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エイト印刷　株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ＼経理経験を活かして、仕事の幅を広げませんか？／ 今回募集するのは、 経理業務を中心に、総務・人事・労務など バックオフィス業務を幅広く担当する 「管理部門スタッフ」です。 まずは、これまでの経験を活かせる 経理業務からスタート。 慣れてきたら総務・人事などにも 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 「経理経験を活かしてステップアップしたい」 「将来は管理部門全体に関わりたい」 「決められた仕事だけではなく、 会社づくりにも関わってみたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ 〖 具体的には 〗 ＜経理業務／メイン＞ ・仕訳、会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算 ・原価計算のフォロー ・銀行対応 ・月次決算 ・年次決算のサポート ・税理士、会計士とのやり取り ・その他経理関連業務 経験やスキルに応じて、 月次・年次決算など専門性の高い業務にも 携わっていただきます。 ＜総務業務＞ ・備品、消耗品管理 ・契約書、社内書類管理 ・社内設備、環境管理 ・郵便物、電話、来客対応 ・社内行事の運営 ・社内ルール、業務フローの整備 ・会議資料などの書類作成 ・その他総務、庶務業務 ＜人事・労務業務＞ ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算のサポート ・社会保険、労働保険関連業務 ・採用活動のサポート ・社員からの問い合わせ対応 ・その他人事、労務業務 経験のない業務については、 入社後に少しずつ覚えていただければ 問題ありません。 業務割合の目安は、 ✅️経理：約50％ ✅️総務：約25％ ✅️人事・労務：約25％。 経理を仕事の中心にしながら、 バックオフィス全体の経験を積めます。 ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事のポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 📣経理経験を活かしてキャリアアップ 「経理だけ」を担当するのではなく、 総務・人事・労務など 会社運営に必要な業務を幅広く経験できます。 経理経験を土台に、 将来的には 「管理部門を任せられる人材」を 目指せる環境です。 📣会社全体を見る仕事に携われる 管理部門は、 会社の「お金」「人」「仕組み」を 支えるポジションです。 日々の経理処理だけでなく、 業務改善や社内ルールの整備など、 より働きやすい会社をつくる仕事にも 携わっていただきます。 📣将来は管理部門の中核メンバーへ 経験を積んだ後は、 ・業務効率化 ・管理体制の改善 ・社内ルールの整備 ・経理、総務、人事業務の仕組み化 ・管理部門のマネジメント などにも挑戦可能です。 ・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後について ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜入社～3ヶ月＞ 会社の仕組みや業務の流れを覚えながら、 これまでの経験を活かせる 経理業務からスタートし、 一部人事・総務業務も サポートしていただきます。 ＜3ヶ月～1年＞ 経理業務を担当しながら、 総務・人事・労務にも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜1年以降＞ 担当業務だけではなく、 業務改善や仕組みづくりなどにも挑戦。 管理部門全体を見渡せる 中心メンバーへの成長を期待しています。