• 正社員

NAX　JAPAN株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 これまで培ってきた総務・人事の経験を活かし、 さらに仕事の幅を広げませんか？ NAX JAPANは、航空便・船便を利用した 国際物流を手がける会社です。 今回募集するのは、 社員が安心して働ける環境づくりから採用まで、 バックオフィスを幅広く支える総務・人事スタッフ。 入退社手続きや勤怠管理、健康診断、 社内からの問い合わせ対応などの総務業務に加え、 新卒・中途採用にも携わっていただきます。 特定の業務だけを担当するのではなく、 総務・人事の両面から会社を支えられるポジションです。 ＼ この求人のPOINT ／ ✅総務人事の実務経験3年以上を活かせる ✅総務から採用まで幅広く携われる ✅月給25万円～28万円＋各種手当 ✅賞与年2回／昨年度4.2～4.6ヶ月分 ✅年間休日120日＆土日祝休み ✅入社1年後から月6回までリモートワーク可 ✅総務部は中途入社100％ ――――――――――――――――― ■総務・人事として、仕事の幅を広げられます お任せするのは、 社員の働く環境を支える総務業務と、 会社のこれからを支える採用業務。 総務では、入退社手続きや勤怠管理、 健康診断、社内からの問い合わせ対応など、 日々の会社運営を支える業務を担当します。 人事では、各部門責任者と採用ターゲットをすり合わせ、 採用手法や求人媒体を検討。 応募者対応や面接など、新卒・中途採用に携わります。 総務か人事、どちらか一方に限定せず、 幅広い実務経験を積める環境です。 ――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容 【総務業務】 ◆入退社に関する手続き ◆給与関連の事務 ◆勤怠・残業時間の管理 ◆有給休暇の管理 ◆健康診断・ストレスチェック ◆社内規定に関する業務 ◆社員からの問い合わせ対応 【人事・採用業務】 ◆新卒・中途採用 ◆各部門責任者との採用ターゲットのすり合わせ ◆採用手法の検討・選定 ◆求人媒体の選定 ◆応募者対応 ◆面接対応 ◆その他、採用に関わる業務 昨年度の採用実績は 新卒・中途合わせて約40名。 色々な求人媒体を活用しています。 ――――――――――――――――― ■経験を活かしながら、担当領域を広げられます 入社後は、まず総務業務を中心に 当社での仕事の進め方を学んでいただきます。 並行して、採用に関する事務作業や 入退社手続きなどもシェア。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 配属先の総務部は4名全員が中途入社です。 これまでの総務・人事経験を活かしながら、 総務・採用の両面でさらに実務経験を深められます。 ――――――――――――――――― ■会社の仕組みづくりにも関われます 日々の総務・人事業務だけでなく、 社内制度や働く環境をより良くするための 改善にも携われます。 これまでには、 ◆ストレスチェックシステムの導入 ◆健康診断の依頼先の選定 などを、総務から提案した実績もあります。 これまでの経験を活かして、 「もっとこうした方が働きやすい」 「こんな仕組みがあれば業務を進めやすい」 といった気づきを、改善につなげられる環境です。 ――――――――――――――――― ■その先は、バックオフィスの中心へ 総務・人事担当として幅広い実務を経験し、 まずは日々の業務を着実に身につけていただきます。 その先は、社員や各部門を支える バックオフィスの「社内コンシェルジュ」として活躍。 さらに経験を重ねながら、 マネジメントや経営をアシストする役割へと 仕事の幅を広げていくこともできます。 ――――――――――――――――― ■NAX JAPANについて NAX JAPANは1998年設立。 国際・国内航空貨物輸送代理業をはじめ、 通関業、海上運送取扱業、 国際複合一貫輸送業、倉庫業などを展開しています。 生鮮貨物をはじめ、米軍関連、 航空機パーツ、医薬品、交響楽団の機材など、 幅広い貨物の輸送・通関を手がけています。 成田空港・羽田空港で通関される 生鮮貨物全体の約3割を担当。 20年以上取引が続く顧客もあります。 ・従業員数：207名（2026年4月現在） ・売上高：113億6135万円（2026年4月期）