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関西工場

仕事内容

仕事内容 未経験OK✨賞与年2回✅月9〜10日休み！リフレッシュ休暇有◆』 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅平均賞与4カ月分の実績有 ✅完全週休2日制✨月9〜10日休 ✅年間休日118日で私生活も充実 ✅リフレッシュ休暇年10日付与 ✅住宅・資格手当有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 食品工場の製造ラインにおける管理業務全般をお任せします。生産コストや工程の管理、スタッフの教育・指導、衛生管理など、安全で美味しい食品を世の中に届けるための司令塔として活躍できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・製造工程の進捗管理とコスト抑制 ・スタッフの勤怠管理や配置の調整 ・工場内や従業員への衛生管理指導 ・不備発生時の原因調査と対策策定 ・製造効率向上のための業務改善提案 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は3カ月間の丁寧な研修期間があり、製造の基礎からしっかり学べます。 2．チームでの作業が中心のため、困ったときは周囲の先輩がすぐにフォローする体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「安定した基盤と高待遇」 →従業員1000人超の規模を誇る企業ならではの安定感。平均賞与4カ月分など、日々の頑張りが給与や賞与にしっかり還元される環境です。 2.「充実の休暇制度」 →月9〜10日の休みに加え、年10日のリフレッシュ休暇を完備。プライベートの時間を大切にしながら、オンオフのメリハリをつけて長期的に活躍できます。 3.「スキルアップを応援」 →管理栄養士や衛生管理者などの資格取得を支援しています。資格手当も充実しているため、専門性を高めながら着実な収入アップが狙えるのが強みです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は現場の管理業務を通じて、工程管理や人員配置の基礎スキルを習得していただきます。その後は主任や係長へと昇進し、より広範囲なマネジメントを経験することが可能です。将来的には工場の運営全体を担う中心メンバーとして、組織を牽引するポジションを目指せます。モデル年収として係長で576万円の実績もあり、キャリアと収入の両面で成長を実感できる環境です。