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株式会社プロフェッショナルバンク

仕事内容

仕事内容 ＼ 平均年齢36.5歳。20〜30代が6割を占める活気ある組織 ／ 『人材紹介の仕事が好き。数字も作ってきた。 けれど、今のままではいたくないー』 量を回す仕事から一段上へ進みたい。 難易度の高いポジションに向き合いたい。 そして何より、求職者のキャリアを1番に考えたい！ そんな思いをもつ経験者のあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収モデル】 ✅ 28歳／コンサルタント（入社2年目） 年収530万円（月給32万円＋賞与） ✅ 32歳／マネジャー 年収640万円（月給38万円＋賞与） ※年功序列ではなく、介在価値と成果を正当に評価します。 30代前半でマネジメントを担うメンバーも在籍しており、 社歴に関わらずチャンスを掴める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロフェッショナルバンクとは✨】 私たちは創業以来20年以上、派手な拡大ではなく、顧客様との継続的な信頼を積み重ねてきました。 現在は、平均年齢36.5歳。 2018年より新卒採用も継続しており、 ベテランの知見と若手のエネルギーが融合するエネルギッシュな環境です。 ✅ サーチハンティング ／ 人材紹介 ／ RPO ／ 採用コンサル 紹介やリピート案件を中心とした、安定した取引基盤が強みです。 移籍後の定着率はなんと、業界内高水準の99％✨ 数字を追った結果ではなく、一社、一人と本質的に向き合い続けた証です。 さらに、リクルート、パーソル、ビズリーチ等、主要アワードでの受賞歴も多数！ 私たちの「支援の質」は、社外からも高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業の未来を支える仕事】 クライアントの経営課題・採用課題をヒアリングし、必要な役割や人物像を整理するところから始まります。 ● ハイクラス特化型人材紹介 年収800万〜1,000万円超を中心としたハイクラス支援。 両面型コンサルタントとして、一気通貫で深く入り込みます。 （主なポジション：CFO、経営企画、財務・人事責任者、営業部長クラスなど） ● サーチハンティング 転職活動している顕在層だけでなく、潜在層へも直接アプローチ。 （主なポジション：海外拠点責任者、土木施工管理技士、開発・研究責任者、後継社長候補など） 難易度は決して低くありません。 その分、20年にわたり蓄積してきた知見を「武器」として活用できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいMISSION】 裁量は大きく、効率の分業制ではなく「質の一気通貫制」で支援をしていただきます！ ▼ 企業側 ・既存顧客／休眠顧客へのアプローチ ・求人要件の再設計 ・調査担当と連携した採用プロジェクトの提案 ▼ 候補者側 ・スカウト／月20〜30件の面談 ・書類添削、面接対策 ・中長期視点でのキャリア支援 ただし、困ったときに一人で抱え込む文化ではありません。 相談すれば必ず向き合ってもらえる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の愛すべきカルチャー】 ▶ 結果も過程も大事にする評価制度 定量だけでなく、定性（行動や姿勢）も含めて評価される文化💡 ▶ Give Give Give 賞 「困っているメンバーを助けた」 「重いものを運ぶのを手伝った」 そんな周囲への日頃の貢献や思いやりを称え合う、 当社自慢の表彰制度です✨ ▶ ひとりで抱え込まない 難易度が高いからこそチームで知恵を出し合います。 誰かが必ず手を差し伸べる「心地よい連帯感」が、私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと、自分自身に胸を張れる仕事がしたい」 そんなあなたの背中を、私たちは全力で応援します！ まずは気軽にお話ししませんか？ あなたにお会いできるのを楽しみにしています！