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株式会社ONE 広島支社

職種/仕事内容

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島電鉄「立町」駅 徒歩1分／広島電鉄「紙屋町東」駅 徒歩3分／アストラムライン「県庁前」駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ※お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です！ ※通常18：00～20：00までの間に退社しています。

給与

月給220,000円～235,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり13時間 〜 22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼ 自分にあった働き方を選べます ／ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり。（総合職のみ対象） ※入社後に総合職・エリア総合職のコース変更も可能です。（規定あり） ■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など） ■賞与 年2回（7月・12月） ※社内規定あり ※個人の成績・業績に応じて支給 ■昇給 年4回（4月、7月、10月、1月） ※給与改定 ※成績・行動評価で査定 ■営業交通費全額支給 ■通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ・年収850万円 ／ 37歳 部長職 経験10年 ／前職：飲食系 ・年収520万円 ／ 26歳 マネージャー職 経験3年 ／前職：製造業

休日休暇

休日休暇 年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（初年度10日） ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日123日には、年5日の有給休暇を含みません。 ※5日以上の連続休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる） ■研修旅行（2019年 国内・海外） ■社内研修制度 ■社宅制度（規定あり） ■住宅補助制度 ■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など） ■オーダーメイドスーツ支給（規定あり） ■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など） ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■退職金制度（確定給付金） ■独立支援制度

対象となる方

求めている人材 【応募資格】 ◆学歴・経験不問 ◆年齢35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆基本的なPCスキル(ExcelやWord)をお持ちの方 【求める人物像】 ◇自身の好きな街でしっかりと腰を据えて働きたい方 ◇何事にも興味を持って果敢にチャレンジできる方 ◇確固たる提案力・マネジメント力を磨き上げたい方 ◇向上心を持ち、前向きに物事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜研修について＞ ▼東京本社で導入研修（1～2週間） まずは座学を中心に、業界知識など業務に必要なスキルを学びます。 ※研修中の宿泊先は会社が用意します。 ▼配属後研修 アポ取りや先輩への同行を通して、仕事の流れを身につけていきましょう。 未経験でスタートした先輩も数多く活躍中！しっかりサポートするので安心してくださいね◎ ☆配属後も、OJTやナレッジツールを活用することが可能！

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募者多数の場合、応募受付後翌々営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。 ※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 STEP1：応募 STEP2：書類選考 STEP3：1次面接（オンライン） STEP4：最終面接（ご来社） ※面接日・入社日はご希望に応じます。