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アルバイト・パート
ブランシエール新町

夜間サポートスタッフ/住宅型有料老人ホーム

介護業務なし！無資格・未経験歓迎の夜間サポートスタッフ/ブランシエール新町

日給10,021円

勤務時間

シフト制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜 [1]17:00～翌9:00 ※休憩90分・仮眠420分 ※週1日程度（金曜に入れる方歓迎） ※希望者は水曜・木曜も追加可能【勤務期間】長期【契約期間】 ■有期労働契約を更新する場合の基準 65歳以上：期間の定めあり契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする

休日休暇

休日・休暇週2日勤務(毎週月・木・金曜日のいずれか) 交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 有給休暇(法定通り) 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり) 慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり)

勤務地

ブランシエール新町

〒550-0013大阪府大阪市西区新町1-34-5

ブランシエール新町

勤務地大阪府大阪市西区新町1-34-5

仕事内容

仕事内容住宅型有料老人ホームで夜間サポートスタッフ募集！・簡単な館内清掃、緊急時対応など ※介護業務はありませんが、高齢者の方とコミュニケーションを取っていただく場面がございます【業務内容の変更の範囲】雇入れ直後：夜間サポートスタッフ業務全般及び会社の指示する業務変更の範囲：当社業務全般＿【お仕事のポイント！】長谷工コーポレーションのグループ会社の有料老人ホームで充実の厚待遇です！ Wワークや扶養内の勤務も歓迎です。自分のライフスタイルを最優先させて働く事ができます！また、定年退職後のシニア世代の当直スタッフも多数活躍中！警備の経験を活かして働きたい方、退職後も人の役に立つことを続けたい！という方、ご応募お待ちしております！【勤務地の変更範囲】就業場所の変更なしブランシエール新町及び会社の指示する就業場所変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

対象となる方

経験・資格【資格】不問【経験】不問 ※18歳以上(深夜勤務があるため) ※定年65歳

仕事の特徴

社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
準夜勤
午後
学歴不問
平日のみOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
社会保険完備
ブランクOK
週2・3日からOK
家庭都合休OK
シフト制
深夜
週4日以上OK
育児サポートあり
入社祝い金あり

給与/待遇

日給10,021円給与【給与】日給 10,021円一勤務あたり 10,021円〈給与内訳〉・基本時給：1,177円・当直手当：750円・夜間割増等【別途支給手当】・日祭手当：時給＋50円・通勤手当：全額支給 ■昇給あり前年度実績：1時間あたり0円～35円 ☆入社お祝い金キャンペーン☆ 2025年12月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金3万円支給！ (初回給与にて1万5千円、入社半年後給与にて1万5千円)※社内規定あり

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】労災保険福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】 ■健康、医療長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■制度定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで) ■その他制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり) 【加入保険】労災保険

職場環境・雰囲気

職場環境【受動喫煙対応】受動喫煙対策あり（室内禁煙）

その他

募集求人介護業務なし！無資格・未経験歓迎の夜間サポートスタッフ/ブランシエール新町職種夜間サポートスタッフ/住宅型有料老人ホーム雇用形態アルバイトパート仕事特徴主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇交通費支給社会保険制度ありスタッフ大量募集女性活躍中募集情報老人ホームの夜間サポートスタッフ業務！ミドル・シニア世代活躍中！＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えてシニア向け住宅事業に乗り出しました！高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしい生活ができる環境を整え「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。長谷工グループならではの安定感と、これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！ “人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員) ＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり) ＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど) ＊教育(BS制度など) ◆平日に入れる方特に歓迎！曜日の固定もまずはご相談ください！ ◆無資格・未経験の方も研修があるのでご安心ください！ ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム＿ ★大手グループで充実の厚待遇・昇給あり・交通費全額支給・保養所利用可(全国11箇所) ・各種社会保険完備・育児介護休業取得実績ありなどなど、長く働いていただける環境が整っています！長期的にフルタイムで働くのか、短日数で家庭と両立して働くのか、なるべく希望に沿ってアナタがアナタらしく働けるように会社もサポート致します！その他【事業内容】有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業など／＼～企業理念～心地いい「間」をデザインする。＼／「長谷工シニアウェルデザイン」という社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（＝デザイン）し、スタッフは自らの働き方やキャリア、未来をデザインでき、それを応援する会社でありたいという想いから名付けました。私たちは、一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくるデザイナーであるという想いからスタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！人生100年時代。老後の生き方や高齢者一人ひとりの価値観を尊重し、これから先の人生がより豊かであるようにサポートしていくお仕事です。当社では直接介護するお仕事はもちろん、他にも生活支援するお仕事、フロント事務のお仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！職場見学も随時受付中♪ ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 ~施設詳細~ 【アクセス】・大阪メトロ長堀鶴見緑地線西大橋駅2番出口より徒歩約5分・大阪メトロ四つ橋線四ツ橋駅2番出口より徒歩約10分本町駅23番出口より徒歩約10分・大阪メトロ御堂筋線本町駅23番出口より徒歩約10分・大阪メトロ中央線本町駅23番出口より徒歩約10分歩いて、地下鉄で、都会暮らしを思うままに満喫できる住環境。自由な生活をアットホームな空間と安心のしくみで支えます。 ◆北に靭公園、南には心斎橋。4路線の駅が徒歩圏内の好立地。 ◆時代や暮らしが変化する中で、常にご入居者に寄り添い日常を自由に過ごせ、もしもの時も安心して相談していただける環境です。 ◆24時間スタッフが常駐し、小規模な住まいだからこそのきめ細やかなサポートで日々の暮らしを丁寧に支えます。＿当社には女性が、ライフスタイルに合わせて活躍できるお仕事がたくさんあります！「お母さん」になった女性にがイキイキと働けるような環境作りに力を入れています！育児中の方も、育児が終わった方も、ライフスタイルに合わせて働けるのでまずはお気軽にお問い合わせください！シニア世代の方も多数活躍中です！「定年退職後も、社会とのつながりを持ちたい」「人の役に立つことを続けたい！」という方お待ちしております！【代表者名】代表取締役社長幸谷登【設立】 1991年9月（任意団体創立 1983年6月）【従業員数】 1,743名(パート・嘱託含む) ※2024年4月1日現在【資本金】 1億円関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

応募情報

選考プロセス

応募について【応募方法】下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。お電話の際、「採用ページを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。【応募先企業名】株式会社長谷工シニアウェルデザイン【応募先担当者】採用担当【応募先住所】大阪府大阪市西区新町1-34-5

会社情報

会社名

株式会社長谷工シニアウェルデザイン

事業内容

看護・介護

所在住所

東京都港区芝二丁目9番10号ダイユウビル2階

代表者

代表取締役社長　幸谷登

代表電話番号

0354276480

会社ホームページ

https://www.haseko-senior.co.jp/

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勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤夜勤深夜 [1]17:00～翌9:00 ※休憩90分・仮眠420分 ※週1日程度（金曜に入れる方歓迎） ※希望者は水曜・木曜も追加可能【勤務期間】長期【契約期間】 ■有期労働契約を更新する場合の基準 65歳以上：期間の定めあり契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする