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株式会社クロスポイントソリューション

職種/仕事内容

仕事内容 人気のセキュリティ企業で働く ITエンジニアを大募集✧ 未経験・無資格でも ニーズ拡大中の専門スキルが身につきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ おすすめポイント ✧ ◎年休125日・残業月10時間以内 ◎週1日在宅勤務可能 ◎賞与最大年3回！ ◎18期連続黒字経営の安定企業 ◎未経験社員多数！充実の研修体制✧ ◎お客様対応は日本語がメイン！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 セキュリティエンジニア 企業や組織のITシステムを 外部や内部の脅威から守るお仕事です。 日本語での専門用語などを 使うこともあります。 業務の流れ ▼セキュリティシステムの設計 ▼システムの導入・実装 ▼運用・保守（日々の見守り） ▼システムの改善・拡大提案 └より良いシステムになるようにアップデート 製品について PCやサーバーなどの内部システムの ログを収集し、不審な動作を検知したら アラートが出るような セキュリティ製品が中心です。 ※EDR製品（Cybereason、Cisco等）、 SIEM製品（Sentinel、Splunk等） ――まずはここから...... IT研修を受講し、ITやセキュリティに関する 基本的な知識・スキルを習得していただきます。 研修後は、先輩と一緒に業務をしながら 仕事の流れを学んでいきます。 ――慣れてきたら...... 自分の案件を持ってエンジニアデビュー！ デビュー後も先輩がサポートするので わからないこともすぐに相談できる環境です◎ アピールポイント - ITスキルに合わせた研修制度で 未経験でもスキルアップ可能✧ - 現在のITスキルに合わせた研修で あなたをしっかりサポートします。 エンジニアの育成を専門に行っている グループ会社のカリキュラムを活用してるので、 基礎から実践的なスキルまで しっかりと身に付けることができます。 社員向けに行っている研修に参加することで 継続的なスキルアップも実現できます。 ✧ 私達について ✧ 当社が大切にしているのは「挑戦」と「成長」。 年次や経験に関わらず、手を挙げれば 新しいことにチャレンジできる環境です。 さらに当社の自慢は、 業界でも珍しいほどの“社員の仲の良さ”。 部署を越えた交流や社内イベントも多く、 和やかな雰囲気の中で働けます♪ 「ここなら長く働きたい」そう思えるからこそ、 勤続19年を超えるベテラン社員も在籍。 腰を据えてキャリアを築ける環境と、 支え合える仲間があなたを待っています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 八丁堀駅（JR、日比谷線）から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00~18:00（実働8時間 休憩1時間） ※配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある。（実働40時間以内／週平均） ＼ 残業ほぼなし ／ 月平均残業時間：10時間以内

給与

月給290,000円～396,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万6000円 〜 34万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：25.6万円~34.9万円 └給与は年齢・経験をもとに決定します。 未経験者：月給 256,000円～ 経験者：月給 326,000円～ 固定残業代20時間分34,000円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ◎特別賞与あり ※会社業績に応じて12月に支給する場合あり ＼ その他手当も多数 ／ ■表彰制度 └全社員を対象に、施策・案件で社に貢献した方に報奨金を支給 ■社内認定制度 └業務経験と取得資格に応じて、最大月3万円を支給 ■社員奨励プラン └健康増進・資格取得に対する報奨金 ■通勤手当（月2.5万円まで） ■出張手当 ■役職手当 【給与例】 給与例 ＜ 年収例 ＞ ■入社1年目／未経験／26歳：年収410万円 ■入社1年目／IT経験3年／30歳：年収500万円 ■入社6年目／36歳：年収610万円 ■入社10年目／40歳：年収790万円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3の最短6日間） ■夏季休暇（7～9月で好きなところで最大3日間、取得可能） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり！復帰率100％！） ■育児休暇（取得実績あり！復帰率100％！） ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合の施設利用 ■資格取得支援制度 ■社員奨励プラン └健康増進・資格取得に対する報奨金 ■社内イベント（BBQ大会など） ■ゴルフ合宿（有志のみ） ■研修制度 └新入社員研修、スキルアップ研修、階層別研修 ■友達紹介制度（リファラル制度）