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株式会社ソフツー

仕事内容

仕事内容 。・⁺✻20代・30代・40代活躍中✻⁺・ 。 ✦✨能力に応じて年収1000万円も可能✨✦ ✅自社サービスを育てる開発エンジニア！ ✅プレイングマネージャーとして活躍！ ✅新機能開発から運用保守まで幅広く対応 ✅開発経験を活かしてチームを牽引できる ✅サービスの成長に直結するやりがいあり ※6ヶ月毎に正社員登用の面談を実施しています。 実際に契約社員でスタートした人で正社員になられた方がほとんどです。 ★━━━━━━━━━━━━━┓ これまで培ってきた開発経験を、 誰かの役に立つサービスづくりへ。 当社が提供する「ミライAI」は、 企業の電話対応をAIで支援し、 人手不足や業務効率化の課題解決に 貢献している自社サービスです。 自分の技術がサービスの成長に つながるやりがいを実感しながら 働けます！ 能力や成果は給与へしっかりと反映。 年収1000万円以上も目指せる環境で、 より大きな裁量を持つキャリアへ 挑戦しませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━★ ══════════════════ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 企業の電話対応を支援する AIサービス「ミライAI」の開発と、 チームづくりをお任せします。 自社サービスだからこそ、 決められた仕様通りに作るだけではなく、 より良いサービスへ成長させるための 改善や提案にも関われます。 ≪具体的な業務内容＞ ■新規機能の開発、運用、保守 ■システム仕様やソースコードの把握 ■コードレビューや品質確認 ■チーム目標の設定、進捗管理 ■メンバーのマネジメント、育成 ■開発業務プロセスの改善 ■事業部長への進捗状況報告 ■部内への決定事項の共有など ⏩開発・マネジメント業務の割合： 5:5程度を想定しています。 ⏩チーム構成／第二事業部開発課： 20代～50代の9名が在籍。 海外出身のメンバーも活躍する、 グローバルなチームです。 英語や中国語も活かせます。 ※原則、日本語でのコミニュケーションになります。 ══════════════════ ✨客先常駐ではなく自社開発に専念✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではSESのような客先常駐型の 働き方はありません。 自社オフィスでメンバーと連携しながら、 長期的に1つのサービスへ向き合えます。 「案件ごとに環境が変わる働き方」から、 自社プロダクトを育てる開発へ挑戦できます。 ✨自分の会社のサービスを育てる開発✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SESやSIerでは経験しづらい、 自社サービスへ直接関われる環境です。 開発したものがサービス改善につながり、 企業の業務効率化を支える価値になります。 自分の技術やアイデアを反映しながら、 プロダクト成長に携われます。 ✨AIサービスで成長を続ける企業✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年に開始した「ミライAI」は、 企業の電話対応をAIが行うサービス。 人材不足や業務効率化の課題解決に向け、 注目を集めている成長中の事業です。 これから拡大するサービスの未来を、 開発側から支えられます。 ✨フラットな組織で意見を発信できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長や上長とも「さん」付けで呼び合う、 フラットな社風が特徴です。 役職に関係なく意見を伝えやすく、 挑戦を歓迎する文化があります。 自分の考えを発信しながら、 チームやサービスづくりに関われます。 ══════════════════