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株式会社アウルキャンプ

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝Linux経験を活かして、次のステージへ＝＝ 私たちが目指すもの 『情報技術で社会貢献できる人を増やす』 これが私たちの経営理念です。ITは今や社会に不可欠な存在。だからこそ、その技術を通じて社会に貢献できる人材を育てることが、私たちの使命だと考えています。 また、「お客様の課題を解決し、選ばれ続けること、そして社員全員の幸福を追求する」というビジョンのもと、技術力の向上と働きやすい環境づくりの両立に取り組んでいます。 ＝＝「監視モニターを見つめるだけの日々」は、もう終わりにしませんか？＝＝ 「手順書通りのオペレーションだけで、技術が身につかない」 「夜勤やシフト勤務で、体力的につらい」 「資格（LinuC/CCNA）は取ったけれど、実務で使うチャンスがない」 もし一つでも当てはまるなら、当社はあなたのための会社です。 私たちは、運用・監視フェーズで停滞しているエンジニアを、設計・構築や クラウド（AWS/Azure）案件へ引き上げることに全力を注いでいます。 【当社の考え方：脱・運用監視の確約】 「構築案件に行けると言われて入社したが、また監視案件だった」 というミスマッチは起こしません。あなたのスキルと「やりたいこと」に合わせて、 フェーズを引き上げる案件（構築補助、テスト、詳細設計など）にアサインでします。 ■こんな方を待っています 【特に歓迎する方（一つでも当てはまれば優遇）】 ・LinuC / LPIC Level 1 以上の資格保有者（または学習中の方） ・CCNA 保有者 ・AWS / Azure などのクラウド資格保有者 ・「オペレーターから卒業したい」「構築業務をしたい」という強い希望をお持ちの方 【未経験でも歓迎する方】 ・情報系の学部・学科卒業の方 ・IT業界への転職を目指して勉強中の方 ■キャリアステップ例 入社後はスキルレベルに応じて、以下のステップでキャリアアップをします。 1.導入研修・キャッチアップ 運用経験のみの方は、構築に必要なLinuxコマンド操作やAWS基礎を短期間で再確認します。 2.ステップアップ案件への配属（ここが違います！） 経験が浅くても参画可能な「構築・テスト工程」や「クラウド移行（マイグレーション）」のチーム体制案件にアサイン。 先輩社員のフォローのもと、実機を触りながら構築スキルを習得します。 3.将来のキャリア AWSソリューションアーキテクトとしての設計業務 コンテナ技術（Docker/Kubernetes）を用いたモダンインフラ構築 プロジェクトリーダーへの昇格 ■給与 月給23.5-38万円 ※残業代は実績に応じて全額支給（固定残業制度なし） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※運用経験のみの方でも、前職給与保証（またはアップ）の実績多数あり。 残業について ・残業時間は月平均20時間程度 ・深夜残業手当（22時以降）は25％増 ・休日残業手当は35％増 【年収例】 360万円 / 24歳・経験1.5年（運用監視から転職1年目） 月給26万円 ＋ 資格報奨金(AWS SAA + LinuC2) 1.2万円/月換算 ＋ 賞与 450万円 / 27歳・経験3年（設計構築へステップアップ） 550万円 / 30歳・リーダー職 充実の資格手当制度 ～スキルアップがしっかり評価される報酬制度～ 【主な資格手当例】 ■ クラウド関連資格 [AWS] ・クラウドプラクティショナー：月額3,000円（2年間） ・アソシエイトレベル：月額8,000円（3年間） ・プロフェッショナルレベル：月額12,000円（3年間） [Azure] ・Fundamentals：月額3,000円（2年間） ・Administrator/Developer：月額8,000円（3年間） ・Solutions Architect：月額12,000円（3年間） ■ Linux関連 ・LinuC1/LPIC1：月額2,000円（2年間） ・LinuC2/LPIC2：月額4,000円（2年間） ・LinuC3/LPIC3：月額6,000円（3年間） ■ 情報処理技術者試験 ・基本情報技術者：月額4,000円（3年間） ・応用情報技術者：月額8,000円（3年間） ・高度情報処理資格：月額12,000円（3年間） （ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストなど） ・情報処理安全確保支援士（登録）：月額24,000円（3年間） ■資格手当制度の特徴 ・入社後の取得資格が対象 ・合格時の受験料全額支給（上限45,000円） ・複数資格の手当も支給（月額上限8万円） ・同一資格の上位資格取得時は上位の手当を支給 ・支給期間は資格により2年間または3年間 ■勤務条件 年間休日126日 残業月平均20時間 9:00-17:45（実働7.75時間） ■福利厚生・各種手当 ※保険関連 ・社会保険完備 ・団体保険加入（会社負担） ※手当一覧 ・食事手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・ブログ手当（技術ブログ執筆時） ■ キャリアサポート ※資格取得支援制度 ・受験料全額支給（上限45,000円） ・充実の資格手当 ※半期ごとの評価面談 ※社内勉強会 ■ その他 ※確定拠出年金制度 ※社内イベント（食事会/ビンゴ大会） ※食事補助制度（チケットレストラン） ※福利厚生アウトソーシングサービス「Wantedly Perk」利用可能 ・各種優待サービス ・割引サービス ・福利厚生メニュー ■ コミュニケーション ※社内報による情報共有 ・メンバーの近況やイベント情報 ・技術情報の共有 ・会社の取り組みの紹介

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ丸の内線新大塚駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間

給与

月給235,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 食事手当 家賃手当 住宅手当 家族手当 ブログ手当（技術ブログ執筆時） 【給与例】 給与例 ■給与 月給23.5-38万円 ※残業代は実績に応じて全額支給（固定残業制度なし） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※運用経験のみの方でも、前職給与保証（またはアップ）の実績多数あり。 残業について ・残業時間は月平均20時間程度 ・深夜残業手当（22時以降）は25％増 ・休日残業手当は35％増 【年収例】 360万円 / 24歳・経験1.5年（運用監視から転職1年目） 月給26万円 ＋ 資格報奨金(AWS SAA + LinuC2) 1.2万円/月換算 ＋ 賞与 450万円 / 27歳・経験3年（設計構築へステップアップ） 550万円 / 30歳・リーダー職

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 【特に歓迎する方】 ・Linuxサーバーの構築・運用経験をお持ちの方 ・オンプレミス環境でのサーバー運用経験がある方 ・シェルスクリプトでの自動化経験がある方 ・基本的なネットワークの知識をお持ちの方 【歓迎する方】 ・IT業界に興味をお持ちの方 ・新しい技術を学ぶ意欲のある方 ・チームでの仕事に興味がある方 ・論理的な思考ができる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■ 選考フロー １．書類選考 ２．面談（1-2回） ３．内定 ■ スケジュール目安 ・書類選考結果：応募から7営業日以内にご連絡 ・面談結果：実施から7営業日以内にご連絡 ・内定までの期間：最短2週間程度 ■ 面談について ・オンライン面談可能 ・服装自由 ・転職時期などのご相談可能