• 派遣社員

株式会社タスクフォース　東京支店/派遣先:東邦大学医療センター大橋病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＼2026年12月までの短期限定のお仕事／ ✨ 大学病院で事務のサポート ✨ ▼▼ おすすめPOINT ▼▼ ✅高時給1600円～ ✅未経験でも月収25万円超可能 ✅日勤のみ＆残業なし！ ▼▼ こんな方も大歓迎！ ▼▼ ⭐デスクワーク未経験 ⭐病院勤務未経験 ⭐事務関係の資格もナシ ⭐でも販売・接客の経験アリ ⭐丁寧なお客様対応の自身アリ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 お仕事の詳細 】 病院で総務課の事務サポートをお任せ。 ■書類作成（フォーマット有） ■電話、メール対応 ■データ入力 ■窓口対応（職員対応） など！ お仕事は少しずつ覚えていけばOK◎ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ オンラインでの研修制度もあり！ 主に人事課業務のサポートとなります。 患者様対応はありません。 どの作業も丁寧にお教えしますので、 医療現場が初めての方、知識のない方でも 安心してスタートできます！ ※2026年12月までの期間限定業務となります。 ～～ 実際働いているスタッフ ～～ ■他業界から転職した20代・30代 ■久々にお仕事復帰/復職した40代 ■パートから切り替えたママさん ■子育てが一段落した主婦さん 資格・経験・年齢・ブランク不問！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 スタッフインタビュー 】 活躍中スタッフの声を一部ご紹介！ ▼未経験スタートのSさん/20代女性▼ 前職は脱毛サロンの受付でした。 自分自身、かなり美容オタクっていうか 肌ケア・ヘアケアに命かけてるところあるんで 「好きを仕事に」みたいな感じでしたね(笑) ただちょっと、業界全体への将来的な不安が 年々増してきて…。年齢的にも、ここで 一旦キャリア転換しても良いかもな～と 思って転職を決めました。 今まではアパレルショップとかカフェとか 接客関係の仕事が多かったので、そっち系で 最初は考えてたんです。 でも販売とか飲食って繁忙期の仕事量が エゲツないじゃないですか。遅番とか 入って夜遅くまで締め作業してると、 いくら良い美容液つぎ込んでも、 肌荒れと隈がひどくなるんですよね。 いくら稼げても、それじゃ意味ないな～ って思ったので、 『勤務時間と休みは固定』 『なるべく稼げる仕事』 っていう二点をマストにして、 職種にこだわらずに求人探してました。 …で、「コレじゃん！！」って見つけて(笑) 病院の仕事も事務職も全く未経験でしたけど、 電話や対面での応対とか、お客様情報の 打ち込みなんかは前職でもやってたことですし 専門用語さえ覚えちゃえば慣れるのも あっという間でした♪ 時間も決まってて休みもきちんと取れるし 何よりお給料が良い！！ バズってるプチプラのコスメだけじゃなくて 結構良いお値段の基礎化粧品にも手を出せるように なってきたんで、「レベルアップしたな～自分」 って最近思ってます(笑) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 手に職つけられます 】 働きながら知識が身につく♪ 派遣で就労されているスタッフの方に、 ビジネスマナー、コンプライアンス、 電話応対、クレーム対応、仕事の進め方など EラーニングでのスキルUPや、 キャリアコンサルタントによるOJTなどを 実施しています。 資格取得も目指しやすい環境です◎ 無資格からの医療業界への就業を 応援する当社にぜひご連絡ください♪ また、スタッフの皆さんが安心して お仕事をしていただけるよう、 お仕事初日の同行はもちろん、その後も 担当が業務での悩みや心配事の相談にのり、 一緒に問題を解決していきます。 就業した後も担当者が全力でサポートいたします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京急行田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 ・9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分） ※残業は多くて月3時間程度です ※2026年12月までの期間限定業務となります。

給与

時給1,600円以上 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 ■昇給随時 日々の評価を元に随時見直します！ ■インセンティブ制度あり 勤務実績でのポイント加算によるインセンティブ制度あり！ ※詳細別途記載 ⭐ 給与前渡し制度あり⭐ 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心！ ※入社後一定期間のみ 【給与例】 給与例 【月収 25万2000円 可能】 （時給1600円×実働7.5時間×21日の場合） ※別途交通費は全額支給

休日休暇

休日休暇 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■入社即日から社会保険加入 （健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、 労働災害保険、通勤災害保険） ■健康診断受診制度 （入職後、一定期間の勤務継続された方対象） ■食堂あり ■ロッカー（更衣室）あり ＼頑張りはポイントでしっかり還元！／ ★★インセンティブポイント制度導入★★ ◎働けば働くほどもらえる♪ ◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！ Q.インセンティブポイントとは？ 勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！ ～交換可能なギフト例～ ✅Amazonギフトカード ✅楽天ポイント ✅QUOカード ✅図書カードなど ＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／ (‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ