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株式会社Y.Fマネジメント 名古屋事務所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み営業・新規アポ取りの 架電業務一切なし！ ✨ 年間休日124日！土日祝休みで プライベート充実！ ✨ 残業少なめ！月平均10時間程度！ ✨ 有給休暇取得率92.8%で気兼ねなく 休める！ ✨ 未経験でも安心の教育体制あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続や生前対策でお悩みのお客様に 寄り添いながら、手続きをサポートする お仕事です。 相続とは、亡くなった方の財産をご家族へ 引き継ぐ大切な手続きです。 多くの方の老後の支えとなる重要な手続き であるにもかかわらず、知識や経験がなく お困りの方も沢山おられます。 そんな方々の相談役として、お悩みを 聞き、寄り添って、ご家族の皆さんの 明るい未来の実現をサポートするお仕事 です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 相続相談を希望されたお客様の ご自宅訪問 ✅ お客様のお悩みをヒアリングし、 最適な提案や対策を一緒に考える ✅ 相続手続きの進捗報告や管理 ✅ 各種専門家（行政書士・司法書士・ 税理士など）と連携して業務を進める ※訪問日時は専門スタッフが設定。 面談員はお客様対応に専念できます。 ⭐お客様1人1人に寄り添える⭐ 1日の訪問件数は多くても2件。 異動には自動車（社用車/カーシェア) または公共交通機関を利用します。 面談時間は1件1~2時間程度です。 ⭐ヒアリングシートの活用可能⭐ 相続手続きにおける支援内容を 漏れなく確認できる ヒアリングシートをご用意。 ＜会社の特徴＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ 8割以上が未経験からのスタート！ 充実した教育制度あり ⏩ 20代～30代が6割を占める若手が 活躍中の職場 ⏩ ママさんも多数活躍中！産休・ 育休取得実績あり ⏩ 入社1年でマネージャーになった社員 もいる成長環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス 伏見駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰ 勤務時間 ⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45 （休憩時間：60分） ※残業は月平均10時間程度です。

給与

月給273,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験を考慮の上、決定 【諸手当】 ・交通費支給（上限3万円） ・役職手当 ・資格手当 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年2回（3月・9月） (給与改定による昇給) ・賞与あり：年2回（7月・12月） ※業績による※2.5ヵ月分実績 【給与例】 給与例 ・年収450万円/30歳（入社5年） ・年収360万円/28歳（入社2年）

休日休暇

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日124日★ ・完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤が発生した場合には 必ず振替でお休みを取得して いただくので、平日のライブや用事も 楽しめます♪ ※カレンダー通りの平日5日勤務も可能 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・有給休暇（取得率92.8％） ・産前産後休暇・育児休暇 └3年連続で取得者あり └復帰率90％以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【その他の福利厚生】 ✅給与改定年2回（3月・9月） ✅賞与年2回（7月・12月） ✅交通費支給（上限3万円） ✅PC・携帯電話貸与 ✅定期健康診断 ✅慶弔金 ✅永年勤続・優秀表彰制度 ✅在宅勤務制度あり ✅インフルエンザ予防接種補助 【各種研修が充実】 ✅OJT制度 ✅E-learning研修 ✅階層別研修