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アポロ在宅クリニック　(医療法人双樹会)

仕事内容

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アポロ在宅クリニックはその中で訪問診療を 行う在宅クリニックです。 精神科に強い医師が在籍しているので連携がスムーズで、 系列の訪問看護ステーションとも連携できる体制があります。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・短時間もOK！フレキシブルなシフト ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 第三の医療に携われるお仕事です！ ・在宅訪問診療車両の運転 運転先：ご利用者さま個人宅及び施設 同乗者：医者・看護師 ※利用者さまの送迎はありません 短時間からも可能！ 長時間勤務希望の方の場合は、 書類のファイリングや机上整理等のごく簡単な事務作業 などをおまかせします。 ※訪問がない、待機時にも時給が発生いたします！ ＜職場の様子＞ 訪問診療を行う在宅クリニックを併設しています。 精神科に強い医師が在籍しているので連携がスムーズで、 系列の訪問看護ステーションとも連携できます。 ＜アピールポイント＞ ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・短時間もOK！フレキシブルなシフト ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回