• 正社員

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木建設コンサルタント NEXCO中日本グループで、 東名高速・中央道など 約900kmの安全を守る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方と条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日137日（2026年度） ◎完全週休2日制（土日）＋祝日 ◎残業は月30時間以内 ◎有給消化率8割以上 ◎実務未経験OK・第二新卒歓迎 ◎転勤なしの地域限定社員も可 ◎借り上げ社宅は家賃の77%を 会社が負担 ◎賞与年2回・昇給年1回 ◎退職金制度あり・定年65歳 ◎WEB面接OK・入社時期応相談 高速道路の点検は、 1年単位でスケジュールが 組まれる計画的な仕事です。 緊急対応がない限り、 予定を立てて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の土木構造物を 「診て、直す計画を立て、 工事を管理する」仕事です。 ＜担当する構造物＞ ・橋梁 ・トンネル ・のり面（土構造物） ・舗装 ・遮音壁 ・SA/PAや中央分離帯の緑地 ＜主な業務＞ ①点検・調査 橋梁やトンネルを目視や 打音で確認し、劣化や 損傷を見つけます ②補修計画の策定 点検データをもとに 「いつ・どう直すか」を 計画・設計します ③施工管理 発注者側の立場で、 協力会社の工程・安全・ 品質を管理します ④資産情報の構築・運用 CAD図面、道路管理GIS、 各種データベースなどを 整備・運用します ※最初から一人で すべてを担当することは ありません。 先輩と現場を回りながら 段階的に覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社・朝礼 スケジュール確認 09:30 現場へ移動・点検開始 12:00 ランチ休憩 13:00 施工管理・現場立ち会い 15:30 帰社・データ入力 報告書の作成 17:00 翌日の準備・情報共有 17:30 退社 日勤が基本です。 ※業務により夜間作業や 緊急対応が発生する場合が あります（手当支給） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは 経験豊富な先輩に同行し、 現場の雰囲気や点検の手法を 一つひとつ覚えます。 分からないことは 何でも聞いてください。 ▼その後は 扱う領域は多岐にわたるので、 最初からすべてを 知らなくて大丈夫です。 業務を通じて自分のペースで 習得できます。 ▼将来は ・一つの分野で 専門性を磨く ・後輩の指導や管理職として プロジェクトを統括する ・複数分野を横断する ジェネラリストになる 希望に応じたキャリアを 選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新技術が身につきます ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は赤外線やドローンを 使った点検技術の開発など、 スマートメンテナンスを 推進しています。 紙とペンの点検ではなく、 新しい技術を扱いながら 市場価値の高い技術者へ 成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得を全面支援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格の受験料・交通費は 会社が負担します ・自己啓発支援制度 通信・通学・教育講座の 費用を年間10万円まで、 7割補助します ・資格手当は約150種類が対象 （3つまで申請可） ＜資格手当の例＞ ・技術士 月15,000円 ・RCCM 月10,000円 ・1級土木施工管理技士 月 5,000円 ・1級造園施工管理技士 月 5,000円 ・コンクリート診断士 月 4,000円 ・2級土木施工管理技士 月 3,500円 資格を取るほど 毎月の給与が上がります。 ・国内留学支援（大学・大学院） ・博士号取得支援制度 もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆下記いずれか1つに 当てはまる方 ・土木・造園・環境に関する 学部・学科を卒業された方 ・土木・造園・環境に関する 実務経験が1年以上ある方 ・上記分野の点検・施工管理・ 工事・設計のいずれかの 業務経験がある方 ＜あれば活かせる＞ ※必須ではありません ・1級/2級土木施工管理技士 ・1級/2級造園施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・技術士、RCCM ━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの事業所に 配属となります。 【東京】 ・本社／新宿区西新宿 各線「新宿駅」徒歩4分 ・港区（東京高速事務所） ・八王子市 【神奈川】 ・相模原市 ・横浜市 ・伊勢原市 【静岡】 ・静岡市 ・御殿場市 ・富士市 ・浜松市 【山梨】 ・大月市 ・中巨摩郡（甲府） 【長野】 ・松本市 ・マイカー通勤可 ・U・Iターン歓迎 借り上げ社宅制度で 生活の立ち上げを支援します ＜転勤が難しい方へ＞ 地域限定社員制度があります。 当社が指定するエリア内のみで 異動する働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜年間休日137日（2026年度）＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇 ・設立記念休暇 ・夏季休暇7日間 （6月〜10月で好きな時期に） ・リフレッシュ休暇5日間 ・年次有給休暇 （初年度最大20日） ・特別休暇（慶弔・出産・結婚） ・育児休暇・介護休業制度 お子さまの学校行事や 急な体調不良のときも、 気兼ねなく有給を取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回／昇給年1回 ・退職金制度 （確定給付企業年金） ・選択制企業型 確定拠出年金（DC） ・借り上げ社宅制度 家賃月額77%を会社が負担 例：家賃8万円の場合、 自己負担は18,400円 ・住居手当、子ども手当 ・単身赴任手当、現場手当 ・時間外・休日・深夜勤務手当 ・緊急呼出手当、通勤手当 ・各種社会保険完備 ・人間ドック・脳ドック補助 （40歳以上） ・育児支援金制度 ・定年年齢65歳 ・試用期間6か月 （期間中も待遇は変わりません） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩たちの転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「休日が不定期で、子どもに 『次はいつ休みなの？』と 聞かれるのがつらかった」 「安定した企業で、 スキルをもっと上げたい」 「オンとオフのメリハリを つけて働きたい」 ＜入社後の声＞ 「土日祝休みになり、 残業も減りました。 事前に約束して家族と 出かけられます」 「5歳の子どもがいますが、 熱を出したときも急に 有給を取れます。 家庭との両立に理解が ある会社です」 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休みで 休日を増やしたい方 ・実務未経験から 手に職をつけたい方 ・安定した環境で 長く働きたい方 ・家族との時間を 大切にしたい方 ・社会インフラに関わる 仕事に興味がある方 ・第二新卒の方 ・社会人経験20年以上の方 ・ブランクや経験の浅さが 気になっている方 ※若手の育成に力を入れており 20〜30代の社員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①ご応募 ②書類選考 ③1次面接（WEB面接） ④最終面接（新宿本社） ⑤内定 ・面接は2回 ・面接日程は応相談 ・入社時期は応相談 ・在職中の方も安心して ご応募いただけます 面接はお互いを知る場です。 リラックスして ざっくばらんにお話し しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅皆さまへメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1972年の創立以来、 高速道路の安全を守り続けて きました。 社員は1,313名。 NEXCO中日本グループとして、 安定した基盤があります。 ・今より休みを増やしたい ・将来に備えて 安心できる環境で働きたい ・家族との時間を増やしたい ・スキルアップ、 キャリアアップをしたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 高速道路の点検・施工管理は、 経験を積むほど市場価値が 上がる専門職です。 あなたが守った道が、 何万人もの安全を 支えていきます。 皆さまのご応募を、 心よりお待ちしております。