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GS協同組合

仕事内容

仕事内容 ★この求人のPOINT★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ●月給35万円～＋賞与あり ●土日祝休み ●介護施設での経験を活かせる ●現場介護とは異なるキャリアに挑戦できる ●外国人人材の就業・成長をサポート ●既存の取引先への訪問・フォローが中心 ●将来的には経営幹部候補としてキャリアアップも可能 ●希望により海外出張に携わるチャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事内容★ 外国人技能実習生を受け入れている 介護事業者への支援・監理業務を お願いします。 介護施設で働く外国人スタッフと 受入れ企業の担当者、 双方をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ■組合員企業への巡回・支援訪問 ■外国人技能実習生との面談 ■受入れ企業の担当者との面談 ■技能実習・特定技能に関する書類作成 ■書類の提出・管理 ■関係機関との連絡・調整 ■報告書などの作成 ■その他、社内管理業務 など 「最近仕事で困っていることはない？」 「職場には慣れてきた？」 など、実習生一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 安心して働き続けられるようサポートします。 企業側にも制度や必要書類について説明し、 外国人人材をスムーズに受け入れられる 環境づくりを支援していきます。 ★介護経験を"現場以外"で活かせます★ 「介護の仕事は好きだけど、 これからは違った形で経験を活かしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 介護施設での勤務経験があるからこそ、 現場で働くスタッフの気持ちや 施設側が抱える課題を理解できます。 介護現場で培った経験や コミュニケーション力を活かしながら、 今度は「働く人を支える側」として 新しいキャリアを築くことができます。 ★外国人人材と企業の架け橋に★ サポートする技能実習生は、 インドを中心にネパール、 ブータン、バングラデシュなど さまざまな国から来日しています。 受入れ先は大手介護事業者が中心。 書類作成だけではなく、 定期的な面談や訪問を通じて 実習生一人ひとりと向き合い、 日本で安心して働きながら 成長できる環境を整えていきます。 人材不足という課題を抱える介護業界と、 日本で技術を身につけたい外国人人材、 双方を支える社会貢献性の高い仕事です。 ★将来のキャリアも広がります★ まずは企業訪問や実習生のフォロー、 各種書類の作成などから 業務を覚えていただきます。 業務経験を積んだ後は、 組織の中心メンバーとして さらに仕事の幅を広げることも可能です。 事業拡大に伴い、 将来的には経営幹部候補として キャリアアップしていく道もあります。 また、希望や適性に応じて 外国人人材の募集などに関わる 海外出張に携わるチャンスもあります。