アルバイト・パート
コンフォートエルバ堀切　【株式会社コンフォート】

小規模多機能型居宅介護施設の送迎ドライバー

介護未経験OK！安全運転ができる方の募集♪

交通・アクセス「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口（バス停）」徒歩1分、「上千葉小学校（バス停）」徒歩6分、「小菅（バス停）」徒歩9分
コンフォートエルバ堀切　【株式会社コンフォート】
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
124-0006東京都葛飾区堀切7-17-10
交通・アクセス「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口（バス停）」徒歩1分、「上千葉小学校（バス停）」徒歩6分、「小菅（バス停）」徒歩9分
時給1,230円～1,330円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分） ※お客様の利用状況に応じて変動がございます。 ※シフト制（勤務日数・曜日はご相談ください）

休日休暇

休日休暇 ●シフト制 ●有給休暇(法定通り)

勤務地

コンフォートエルバ堀切　【株式会社コンフォート】

124-0006東京都葛飾区堀切7-17-10

コンフォートエルバ堀切　【株式会社コンフォート】

アクセス

交通・アクセス「お花茶屋駅」徒歩16分、京成バス「中道公園入口（バス停）」徒歩1分、「上千葉小学校（バス停）」徒歩6分、「小菅（バス停）」徒歩9分

仕事内容

仕事内容【雇用形態】アルバイト・パート【職種】送迎ドライバー＝＝■求人のポイント■＝＝ ✅人柄重視の採用 ✅お客様の生活に寄り添うお仕事 ✅介護系の資格不要！普通免許があればOK ――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞小規模多機能型居宅介護施設での送迎業務等をお願いします。＼＼具体的には／／￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◆ご利用者様の送迎（社用車使用） ◆車いすを押すなどの軽介助 ◆買い物代行業務あり。 ⭐身体介護はないので、未経験の方でも安心して始められます！ ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業～方針～「安全」「安心」「快適」「楽しみ」「生きがい」を指針にお客様には敬語で接して人生の先輩として敬いながら快適な暮らし作りのみならず輝く人生を送れるようにサポートしています。生活の支援のみならず季節のイベント等も大切にしています。 ―――――――――――――

対象となる方

求めている人材【✅必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ――――――――――――― 【✅歓迎】 ●介護系の資格をお持ちの方 └介護福祉士、社会福祉士など ●無資格・未経験ok ●経験者優遇 ●ブランク歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎小規模多機能型居宅介護や有料老人ホーム、サ高住、特別養護老人ホーム、デイサービスなどの介護施設や、ホームヘルパーといった訪問介護の経験を活かしたい方はもちろん、運転手や送迎ドライバーなどの経験がある方等にもピッタリの環境♪ 年齢の条件と理由：あり（・雇用期間定めあり(3ヶ月) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳）

職種

福祉/介護送迎ドライバー,その他福祉/介護

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
週4日以上OK

給与/待遇

時給1,230円～1,330円給与詳細基本給：時給 1230円〜 1330円【✅給与詳細】＜平日＞時給1230円＜土日＞時給1330円 ※処遇改善加算等（80円）含む【✅福利厚生】 ●居住支援特別手当20,000円※週20（月80）時間以上勤務する場合（規定あり） ●昇給（年1回） ●賞与あり（年2回） ●交通費あり（月4万円まで実費支給） ●夜勤手当：7,000円／回【給与例】給与例【平日勤務の場合】時給1230円×1日8時間×月12日＋居住支援特別手当20,000円(週20時間（月80時間）以上勤務する方※規定あり) ＝月収13万8080円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回) ●社会保険完備(法令に則り適用) ●交通費規定支給(月4万円迄実費支給) ●資格支援制度あり（初任者研修・実務者研修などの受講費負担※規定あり） ●制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境【小規模多機能型居宅介護】 SNSにてイベントの様子などを投稿しています。ぜひご覧ください♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募⇒1次面接⇒採用＜面接について＞面接は施設の管理者が行います。人物重視の面接です。＊介護業界への熱意＊これまでの経験＊その他質問事項などお互い理解を深められるようにお話ししていきましょう。＜選考結果の通知＞選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【✅HP】https://www.conffort.jp/