募集情報
デザイン性の高さが特徴の企画開発型家電メーカー｜財務関連業務を中心にご担当いただきます。
アピールポイント: ■オフィス環境 クリエイティブな環境でこそ、創造性の高い仕事が可能になると考えています。 一人ひとりが気持ちよく仕事ができるようオフィスの環境整備を行なっています。 ・フリーアドレス オープンなコミュニケーションとクリーンデスク促進のため、個々の自席を持たず部門のエリア内であれば自由に席を選択できるスタイルをとっています。 ・フレックスタイム 10時から16時をコアタイムとするフレックスタイム制度を導入しています。 働き方の自由度と生産性向上のため、1日の勤務時間を7時間としています。 ・社食制度 毎日ランチが無料で食べられる社食制度です。 外食時の待ち時間やランチ代の負担、栄養バランスの偏りを解消し、コミュニケーションの活性化を目的としています。 ・本格カフェ スターバックスで使用されているプロフェッショナルマシンを導入しています。美味しいコーヒーを無料で飲むことができ、カジュアルな会話を楽しめます。 ・通信機器 ノートPC、携帯電話、ポケットWIFIを支給し、外出先でもストレスなく仕事ができる環境を提供しています。DX推進のため、様々なシステムやアプリを導入しています。 ・服装自由 TPOを第一とし、来客や訪問があるときを除き、オフィスカジュアルとしています。クリエイティブな環境のため、清潔感のあるスタイルを心掛けて頂いています。 ■コミュニケーション 共に働く仲間との円滑なコミュニケーションは、理想の会社づくりには不可欠です。 信頼関係を構築するために、様々な仕組みでコミュニケーションの促進を図っています。 ・TUP会 チームの活性化、メンバー間の交流を目的とした月1回の社内飲み会に会社から補助金が出ます。 共に働く仲間の新たな一面を発見出来る機会でもあります。 ・TUPランチ会 会社からの補助金で普段の業務では接点が少ない他部署のメンバーとランチを通して交流が図れます。 お酒が苦手な人でも気軽に参加できます。 ・リフレッシュボックス カフェ内に設置されているリフレッシュボックスのお菓子を無料で食べられます。 ちょっと小腹がすいたときやひと踏ん張りしたいときに笑顔や元気を与えてくれます。 ■休暇 「一生懸命に働き、一生懸命に遊ぶ」というメリハリのある働き方を推進しています。 オンとオフの両立を図ることによって、生活と仕事の質が向上すると考えています。 ・有給100%推奨 有給休暇の100％取得を推奨しており、半日での取得も可能です。 気兼ねなく休みが取れる環境で、自身のライフスタイルに合わせてオンとオフの切替ができます。 ・バースデー休暇 独身者は本人、既婚者は本人含め家族（配偶者と子供）の誕生日に合わせて特別休暇を取得できます。 年一回の特別な日を大切な人と一緒にゆっくり過ごすことができます。 ・リフレッシュ休暇 勤続3年毎に5日間連続の特別休暇とリフレッシュ手当3万円が支給されます。 家族と過ごす時間や趣味などのプライベートな時間を大切にできる環境を推進します。
