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おひさまきっず　姫路広畑事業所

職種/仕事内容

仕事内容 ✅残業なし＆持ち帰り業務ゼロ！ ✅日勤のみ・日曜定休で働きやすさ抜群！ ✅年間休日113日＆月給21万円～30万円で安定収入◎ ✅未経験・ブランク歓迎！ 《お電話でのご応募も待ってます☎》 ◆079-289-5277までお問合せ下さい。 ◆ネットでのご応募でもお待ちしております。 お気軽にお問い合わせくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 発達に特性のある子どもたち（主に小中学生）が放課後や長期休みの時間を安全に、楽しく過ごせるよう支援するお仕事です。 一人ひとりの個別支援計画に基づき、成長目標に合わせた療育活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 《午前｜9:00〜》 ・支援に必要なカリキュラム・書類の準備 ・当日の支援内容を確認・整備 ※子どもたちが来る前に集中して行います 《午後｜14:00〜》 ・子どもたちが来所し、個別支援を実施 ・コミュニケーションを通じて成長を見守ります 《夕方以降｜17:00〜》 ・必要に応じて送迎業務（普通車・AT限定OK） ※保護者対応は基本的に管理者が行いますので、支援に集中できる体制です。 【スケジュール例】 ・8:45〜9:00：出社 ・9:00〜14:00：事務作業・準備 ・14:00〜17:00：送迎＆療育支援 ・17:00〜17:45：帰社 ・18:00：退社 残業はほとんどありません！ 送迎も広畑エリア周辺のため、渋滞による遅延の心配もほぼありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 最初は先輩スタッフと同行し、子どもたちの見守りからスタート。 1ヶ月程度で一通りの業務の流れを習得できます。 わからないことはいつでも相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おひさまきっずについて】 「ひとりひとりの子どもに寄り添いたい」 「子どもの成長を間近で見たい」 ということを大事にしている事業所。 事業所がチームとなり、活動プログラムや支援計画を作っています。 困ったり不安なことがあれば先輩職員に聞きやすい環境です♪ みんな一緒に、ではなく児童ひとりひとりに個別の対応をすることもありますが、 事業所内できちんと共有しますし、質問は誰に聞いてもらっても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【放課後等デイサービスとは？】 発達障がいや障がいを持つ子どもたちが、学校以外の時間に過ごす場所です。 当施設は1日10名までの少人数制なので、丁寧な支援と見守りが可能。 季節ごとのイベント（クリスマス会、夏祭りなど）も開催し、楽しい思い出作りにも力を入れています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広畑駅から徒歩12分/車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9：00～18：00 残業はほぼありません

給与

月給210,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 日祝休み＋シフト制の週休二日制 急な予定や休暇については柔軟に対応致しますので、ご安心ください。 体調が悪い場合はゆっくり休んで、どこかで貢献してくれたらそれでOK。 「お互い様」の気持ちのスタッフばかりなので、気にしすぎないでくださいね。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・社会保険完備 ・試用期間1ヶ月(同条件) ・車通勤可（駐車場有）

対象となる方

求めている人材 【いずれか必要な資格一覧】 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許（幼稚園、小学校、中学校・高校・特別支援） ・児童指導員 ・心理士 ・理学療法士・言語聴覚士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのほか必要な資格】 ・普通自動車免許(ＡＴ可) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無資格の方でもOK！】 ・過去に放課後デイサービスにて1年半以上の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活躍中のスタッフ】 ・20代、30代、40代、50代の男女活躍中 ・60代シニアも活躍中 ・ブランク明けの元保育士、教員さん ・アルバイト、パート勤務から正社員登用になったスタッフ 子どもや障がいとかかわりのある職場で働いていた人がほとんどですが、「放課後等デイサービスは始めて」というスタッフがほとんどでした。 あまりなじみのないお仕事かもしれませんが、だからこそ未経験者の気持ちもよくわかります。 ちゃんとフォローしますので、まずは子どもの見守りから始めましょう！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ①ご応募（WEBまたはお電話） まずはお気軽にご応募ください！ お電話が繋がりにくい場合は、時間をおいて再度ご連絡いただけるとスムーズです。 ②担当よりご連絡 応募内容を確認後、面接日程の調整についてご連絡させていただきます。 ➂面接（1回を予定） 当日はリラックスしてお越しください。 「道に迷った」「遅れそう」など、何かあれば遠慮なくお電話くださいね。 ④内定 面接後、できるだけ早く結果をご連絡いたします。 在職中の方も、入社日など柔軟に対応いたしますのでご相談ください。