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マイスターエンジニアリング

職種/仕事内容

【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【 年収400～500万円 】が叶う✨ どうせ転職するなら 「 稼ぎながら休める現場がいい 」 その夢、当社で叶えちゃいましょう！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─ プライベートも充実できる程の 手当を整えてお待ちしていますよ♪ もっと詳しくお話しさせていただきます！ ＼ 当社の働き方の魅力について ／ ⭐『 ガッツリ稼げる 』秘密！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 年収500万円 】が狙えるのは… ■ 子供手当 1人目15,000円／2人目5000円の補助 ■ 昼食代補助 ひと月に3,500円の補助 ■ スキルアップ支援 ・通信教育補助制度 Ｌ講座終了証で60％～100％費用負担 ・資格取得奨励金制度 Ｌ1件につき『 最大10万円 』の支給★ ■ 寮/社宅制度 年齢と勤務年数に応じて補助金支給！ Ex)独身28歳：自己負担2万円/月 同居あり：家賃＋共益費50％補助 ＼ さらに ／ “ 伊藤忠連合健康保険組合 ”のため、 たくさんの施設を割引で利用できる◎ ・ 星野リゾート ・ エクシブ ・ コナミ ・ ティップネス など 宿泊施設からスポーツ施設まで！ プライベートが充実できちゃう好待遇♪ ⭐『 たっぷり休める 』秘密！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 働きすぎて休日は疲れ取るだけ…。」 そんな日々とは“ おさらば ”しませんか？ 当社は【 年間休日121日 】もある★ もちろん連休もとれますよ！ ・ GW休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 など 季節ごとに長期休暇アリなので 大切な人との旅行にも行けちゃう◎ ■ 有給について 入社から半年の時点で『 10日 』、 最大【 20日分 】の付与があります！ しっかりお休みを取ることで 疲れを残さず活躍できる現場です♪ 勤務時間も 9:00～17:40 のため 夜遅くまで働くということがありません！ 生活リズムを整えながら働ける現場へ！ ＼ お仕事の内容について紹介 ／ 医療機器メーカーのメンテナンスをお任せ！ ・ 医療機器の保守点検/修理/新規据付 ・ ネットワーク関連作業 慣れてきたら… ・ 保守契約更新時の見積作成 ・ 提案や営業 など 基本的には社用車を使用して 病院&個人クリニックへ訪問します。 現場配属前にしっかり研修を実施♪ ⇒ 1ヵ月の期間をかけます！ ■ 技術研修 現場に出る前に知識をつける！ エンジニアとして活躍するための “ 知識 ”を座学などを通して学びます。 例）顧客情報、主力製品について など ■ 現場研修 技術研修で学んだことを生かして 『 現場 』へチャレンジしますよ♪ どんどんスキルが身につき活躍可能！ 安心の転職が叶えられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━ 少しでもご興味ありましたら ぜひご応募お待ちしています！ アナタと働ける日を 心より楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-delｍ】

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・三宮・花時計前駅

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 09:00〜17:40 ◇所定労働時間：7時間40分 ◇休憩：1時間00分 ※フレックス勤務有 ◇残業：有 平均残業時間：30時間 ◇残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

給与

月給220,000円～300,000円 【給与】 月給 220,000円〜300,000円 ◇月給制 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇通勤手当 L会社規定に基づき支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 ◇想定年収：400～500万円

休日休暇

【休日休暇】 ◇年間121日 L土曜 日曜 祝日 Lその他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ◇有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ◇子供手当 1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ◇昼食代補助制度(3,500円/月) ◇慶弔金制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、 星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、 コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を 格安で利用できます ◇各種保険アリ L健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【スキルアップ支援】 ◇研修制度（技術研修、現場研修など） ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や 主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、 徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、 充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ◇寮・社宅制度【独身者】 L28歳まで：自己負担2万円／月 L29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額） L32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【同居家族ありの方】 ◇単身赴任：自己負担1万2000円／月 ◇家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◇転居時の引越費用負担 ◇提携保養所

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約