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au Style 雑色

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐年間休日は初年度から130日 ⭐3日に1日以上はお休みの環境！ ⭐8割以上が未経験スタート ⭐マンツーマンのメンター制度あり ⭐成果給は最大12万円／月 ⭐資格取得で最大月2.5万円UPも可！ ⭐This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯ショップにて、お客様の利用状況や ライフスタイルに合わせたプラン提案や 操作案内などを行うお仕事です。 「スマホの操作が分からない」 「契約内容を見直したい」 そんなお客様の“最初の相談窓口”として、 ご案内をお願いします。 ▼お任せするのは… ・ご来店されたお客様のお迎え、受付、案内 ・受付システムへの入力や順番のご案内 ・書類の確認や内容のご説明 ・料金プランやオプションサービスのご案内 ・簡単な事務作業や店内の備品整理など ✅3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！ ✅安心の研修＆メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は、まず9日間の集合研修からスタート！ 料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明などはもちろん、 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ▼導入研修後～3か月 その後は店舗に配属され、 メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✅研修終了後もまだまだフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修終了後も資格試験に対する研修があるので 着実にスキルアップできる体制を整えています。 もちろん、中堅向け・リーダー向けといった 更なる成長を後押しする研修も完備しています。 ✅8割以上が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のほとんどが異業種からの転職。 だからこそ、誰もがつまずくポイントを理解していて、 サポート体制も手厚いです。 「人と接する事は好きだけど、仕事として接客や販売業の経験がない…」 「携帯業界の知識がない」そんな方も安心してスタートできます。 ✅スキルUPした分はお給与に＋♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KDDI様が定める、接客に関する資格3種類が取得可能です。 これらを取得すると、毎月最大2万5千円の別途手当を支給！ あなたのキャリアアップを全力で応援します。 ＜資格一覧＞ ・コンサルタント（現在のライフスタイルに合わせた提案力） ・エキスパート（店舗全体の販売力向上、スタッフ育成スキル） ・ライフスタイルコンサルタント（お客様と長いつながりを創る力） スキルアップ＝給与アップへと 努力がきちんとカタチになるからこそ、 働くモチベーションにもつながります◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 雑色駅より徒歩1分 ◎交通費規定支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（休憩60分）

給与

月給239,344円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 30万2656円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2344円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 月給23万9,344円+成果給 ◆成果給は最大12万円！ ◆資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給 あなたの頑張りには必ず応える環境です！ 【給与例】 給与例 【月収例】 1年目/23万9344円 3年目29万8600円 5年目/34万400円 【年収例】 年収330万円／入社1年目 年収500万円／入社4年目（店長） 年収650万円／入社7年目（リーダー）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（シフト制/月9～11日） →最低でも毎月10日はお休み（2月のみ9日）で、3日に1日はお休みの環境です！ ≪出勤イメージ≫ □：出勤日 ●：お休み ★：有給 月 火 水 木 金 土 日 □ □ ● ● □ □ □ ● □ □ □ ★ □ □ □ ● □ ● □ ● □ □ □ ● ● □ □ ● ● □ □ ＜勤務時間の特徴＞ ●「時短勤務」制度あり 【入社1年目から年間休日130日！(公休120日＋有給休暇10日(100%消化必須)】 →例えば入社4年目の方は年間休日136日！ ・有給休暇（入社4ヶ月目から10日付与） ・5連休以上の長期休暇ももちろんok！ ・慶弔休暇、産前産後休暇なども完備！ ・女性スタッフの育休取得率100% ・男性スタッフの育休取得率56.5%→更に取得が進むよう社内で奨励中！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（5月・11月） ・インセンティブ制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・車通勤OK／駐車場完備 ・産休・育休後の時短勤務制