• 正社員

株式会社 東京建築PLUS

仕事内容

アピールポイント: 平均年齢30歳。 東京建築PLUSは、若いチームで商業空間をつくる会社です。 お施主さん、設計者、職人さん。 そして社内のメンバー同士。 それぞれの考えや違和感をそのままにせず、 フラットに話しながら、少しずつ形にしていきます。 いい空間は、いきなり完成するものではなく、 何度もすり合わせを重ねる中で見えてくるものだと考えています。 だからこそ、上下関係ではなく、意見を出し合える関係性を大切にしています。

仕事内容: 【仕事のめざしてることは？】 私たちが目指している会社は「仕事をたのしむ」ということです。 仕事をたのしむという事は、仕事を楽しめるだけの知識、技術をもった会社になるということです。 「たのしむ」とは、空間をつくる知識があり、様々な調整などすべてふくめ、できあがった空間が、お客様に喜んでもらい、依頼をして本当によかったと感謝される、空間をつくれることです。 お客様から喜んでいただき、もっと良い空間をつくろうと思える循環をつくれることで、はじめて「仕事をたのしめる」ようになります。 楽しめるためには、一生懸命も必要ですが、確かな手順で一つ一つ作りあげていくことが大切になります。そのためにも、知識や技術を細かく教えていきます。 【どんな仕事をしてますか？】 建築では建物を建てる仕事の業態を大きく、３つにわけると、 公共空間をつくる仕事、住空間をつくる仕事、商業空間をつくる仕事があります。弊社はその中の商業空間をつくる仕事をしています。 商業空間をつくる仕事とは、ビルのなかのお店や、路面店のお店など、様々な場所のお店を製作する仕事になります。業態は様々で、クリニック、飲食店、オフィス、小売店などになります。 クライアントは法人のお客様が9割になります。法人お客様からの リピートで仕事をおおくしております。 仕事の種類は、設計施工と施工のみの場合があります。 依頼いただきましたら、下記内容にて進めていきます。 現場調査→図面作成→打合せ→見積り作成、工程作成→打合せ→業者手配、製作発注→現場着工→施工管理→完成→検査 仕事を分類しますと、図面作成、コスト管理、スケジュール管理、品質管理、と多岐にわたってスキルが必要になります。１つの現場を１人でトータルで管理できることで、コントロールできることが多くあり、完成したときの満足度もおおきくなります。 【本屋も運営しているのですか？】 2019年3月から、事務所と兼用して本屋をopenしました。 事務所に閉じこもった空間ではなく、本屋として地域に openにすることで、地域に担える役割になれることと、 つながりが増えることで、仕事をよりたのしめることに 繋がればと思っています。