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株式会社オーイズミフーズ

職種/仕事内容

【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happyを追究していきませんか？ ✅業界トップクラスの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 安定経営だからこそ、 自由度の高い働き方ができます◎ 新店オープンなどで得られた利益は スタッフのやりたいことに投資したり、 賞与や福利厚生を充実させることで還元！ ● マイホームを購入する夢がある ● 家族を安心させられる収入がほしい ● 子供との時間もしっかり確保したい など… 仕事を楽しみながら プライベートも充実させられる 理想のスタイルがココにはあります！！ ✅転居を伴う異動はほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人がしあわせであることを 軸に考えている当社では、 住む場所も大切にしています♪ 生活圏が変わるほど 長距離の異動はほとんどなく、 近くの店舗への異動は1～2年に1回程度。 【平均年齢34歳】で 既婚者の割合が多い当社では、 マイホーム購入に向けて 貯金しているスタッフも多くいますよ！ ✅お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ。 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう！ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客 / 顧客満足度向上の提案 など 自らの考えで、前向きに、 主体性のある方をお待ちしています！ 【求人ID-food】

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ✅ 通常 所定労働時間：7時間45分 ※残業あり ＜例＞14：00～25：00、13：00～24：00など ✅ 所定労働時間限定型 所定労働時間：7時間45分 ※残業なし ✅ 週休3日型 所定労働時間：10時間 ※残業なし ※どの働き方も勤務時間帯は 勤務する業態・店舗の営業時間や シフトによって異なります！

給与

月給288,000円～350,000円 【給与】 月給 288,000円〜350,000円 ※給与は経験により変動します。 ＜ 収入モデル ＞ ―――――――――――― ✅ 店長・料理長経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態での店長と料理長経験が通算で5年程度ある方 → 年収465万円（月給35万円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態での店長経験が3年程度ある方 → 年収435万円（月給32万5千円） ※諸手当含む ―――――――――――― ✅ 外食での勤務経験あり ―――――――――――― （1）居酒屋業態で正社員としての勤務経験が3年程度ある方 → 年収412万4千円（月給31万2千円） ※諸手当含む （2）居酒屋業態でのアルバイト経験がある方 → 年収362万6千円（月給27万3千円） ※諸手当を含む ◇交通費支給（全額） ◇賞与あり（年2回／6月・12月） ｜過去20年以上連続で支給実績あり ◇昇給あり（年2回／7月・1月）※店長への昇格昇給は随時 定期昇給では、個人の成績により、昇給額の決定と昇格判断がなされます。 店長昇格後も中級から上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。

休日休暇

【休日休暇】 ＼ 月8日休み ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐ シフト希望も柔軟に対応します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1店舗に【 2人以上 】の正社員を配置しているので 交代で「この日は休みたい」という日に休める◎ 「土日にある子どもの運動会に参加したい」 「好きなアイドルのライブに行きたい」 など遠慮なく相談してください！ 居酒屋業態は【 残業なし 】【 週休3日制 】など 3つの働き方から選択することが可能です！ ※詳しくは勤務時間詳細を参照 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ◇慶事休暇 ◇弔事休暇 ◇産前産後休業・育児休業 ※法令に従って対応 ✨取得＆復帰の実績あり！ 妊娠中も、医師の診断のもと 可能な限りの対応を行っています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ――――――― 福利厚生詳細 ――――――― ◇制服貸与 ◇Iターン・Uターン支援 ◇車通勤・バイク通勤OK ｜会社が店舗の寄りの駐車場を用意します ｜東京都心部など一部地域は対象外です ◇従業員割引制度 ◇転勤なし ｜転居を伴わない異動は1～2年に1回程度あり ｜生活圏が変わる異動は極めてまれです！ ※その場合は事前に本人の意思を確認します ◇異動時転居費用会社負担 ◇副業・Wワーク可 ※働き方により異なる ◇退職金制度（確定拠出年金） ◇社会保険完備 ｜雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＜ 給与補足 ＞ ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇食事手当 ◇家族手当（配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※上限なし） ◇住宅手当（東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給） ◇インセンティブ（店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給） ◇特別地域手当（特定地域にて社宅未入居方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円）

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期契約